要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

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目前工地安装41台吊篮，可以不用住工地，随时有问题随时处理，就近的维修师傅最合适。

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岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，做好现场支持与技术记录 4.响应突发性报修需求，快速定位问题并完成应急维修，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修工单、备件使用台账及安全操作记录，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 必须具备1-3年住宅、高端商业办公楼综合维修或设备运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与检修流程。 3.动手能力强，能独立完成线路检测、管道疏通、日常维修等实操任务。服务态度好，礼貌用语规范、会说普通话。做不到到勿扰。 4.责任心强，具备基础安全意识和沟通协调能力，适应轮班或应急加班安排 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至54周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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招聘 因业务需要招聘以下岗位: 1、保安15名，身体健康，有责任心，年龄55岁以内，。 2、保洁15名，身体健康，年龄55岁以内，男女不限。 3、保安队长5名，有管理经验，退伍军录取，年龄45岁以下。 4、人事部经理，大专以上学历，有一定的公文写作能力，大型团队人力资源管理经验，年龄45岁以内。 5、餐饮主管/经理，有食堂及餐饮管理经验。 6、人事专员，本科学历，有经验优先录取。 7、物业项目主管/项目经理，面议。 以上岗位城区高新区都有单位，就近安排，工资面议。 联系电话:（）

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