山西忻州招聘维修工，要求年龄65岁以下，具备水暖电基本维修知识和应急处置能力，责任心强。薪资范围2400-3000元，表现优异者可享受奖励。

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【招聘】 维修工/电工一名 薪资:3000元/月，免费制服，带薪轮休，月休4天！ ⏰时间:8:00-11:30/3:00-到6:00 ♈要求:35-55周岁，有3 年以上工作经验，身体健康，能吃苦耐劳！ 保洁员两名 要求:60岁以内，优先，身体健康，薪资面议！ 地址:原平市大牛店谭家窑村 ☎电话:

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要求有吊篮操作证和登高证，无吊篮操作证勿扰，有的加我微信，太晚不接电话

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工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住提供宿舍。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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4.1星期三【范斯特机械】男女20～40岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工，空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

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聘用员工： 建工物业中心，现招聘，一位维修师傅，要求年龄60-66岁，工资面议，联系电话马主任

【招聘启事】泽惠物业·伊旗南岸公租房项目招人啦！ 泽惠物业因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 一、岗位：楼管员（1名） 薪资：3800元/月 任职要求： 40周岁以下，大专及以上学历； 身体健康，无犯罪记录； 形象良好，具备优秀的沟通协调能力与职业素养。 ⏰ 工作时间：9:00-12:00；14:30-17:30 二、岗位：维修师傅（1名） 薪资：4800元/月 任职要求： 55周岁以下，身体健康； 具备两年以上物业维修相关工作经验。 ⏰ 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00 工作地点：伊旗南岸公租房 咨询热线：（） 期待热爱生活、责任心强的你加入我们！

金山办公楼招聘:一、工程要求1.初次入职年龄45岁以下，2.必须有证书（特种作业操作证）任意一种，高、低压电工证、焊工证、登高证、水暖工证、空调证、电梯证。3.上班时间早8点30到下午17点下班，（值班的早7点晚18点半下班。）4.每周休息一天。备注:高压运行早7点上班次日7点下班休2天（上24休48）工资待遇:高压3500元，其他维修工4000元二、绿化1.年龄62周岁以下2.60岁以下的。3.夏季上班时间早7点30到18点30分下班冬季上班时间7点30到17点下班4.每周休息一天。备注:工资2800元三、室内保洁1.年龄55岁以下3.上班时间早7点30到17点下班4.值班的夏季到18点30下班冬季是17点30下班备注:工资2300元联系方式:

云南锦兴佳物业招聘 1、综合维修工2名 岗位要求:年龄45岁，具备物业水电维修等相关技能及工作经验，持有水电工证及相关操作证件。 薪资待遇:试用期薪资3300元/月， 2、人事行政助理1名 岗位要求:年龄20-30岁，负责公司日常人事事务的处理，协助处理行政相关工作；大专及以上学历，3年以上相关工作经验；熟悉Office办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 薪资待遇:面谈 3、物业客服前台/收银 岗位要求:年龄23-30岁，负责客服中心的接待及物业费收取，协助处理项目整理整理，配合各部门完成相关；大专及以上学历，3年以上相关工作经验；熟悉Office办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 薪资待遇:试用期2800元/月，转正3500元/月。（购买五险） 以上岗位福利:提供员工节日福利+生日福利+其他福利待遇。 联系电话: 地址:普洱市思茅区石龙路3号鼎城国际（4幢物业办公室）

物业公司招聘 工程维修师傅电工（万能工）2名；要求:60周岁以下，身体健康，踏实肯干。 工作时间:倒班制 月薪：面议 保洁员2名 要求:63岁以内，身体健康，会开洗地车优先考虑。 工作时间:7:30-16:30 薪 资:2000元 以上岗位提供工作餐及各项福利 工作地点：哈西 联系电话：

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石家庄老旧小区燃气管道改造安装，打孔，外墙挂管，室内安装，包干，月收入万五，工期三年，有水暖经验的一看就会， ，

【招聘】小二楼外墙主体抹灰，面积1700平米左右，后期院墙也须抹灰，预计开工时间3月22日左右，有意者提前联系

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岗位名称：物业经理； 岗位要求：1. 全面负责所辖物业的管理工作；2. 制定物业管理目标和经营方向，实施规章制度和操作规程；3. 分配员工职责并监督执行，保障管理工作正常进行； 薪资待遇：薪资3500-4500元/月。

1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，配合综合部其他岗位完成工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

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