吕梁市离石区招风电安装

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

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招聘储备店长1名。要求情商高，善于沟通。薪资福利为4000元以上，包含底薪、绩效和奖励。行政班工作制，提供带薪学习和团建旅游，每月休息4天。工作地址位于兴县十月馨店（西滩坪振兴铁厂门面）。

招聘体育教师。要求热爱教育事业，师德高尚，品行端正，无违法犯罪及师德失范记录，认同学校办学理念。需全日制本科及以上学历，专业对口，思想政治教育或体育教育相关专业优先。持有对应学科高中教师资格证，普通话二级乙等及以上证书。身体健康，责任心强，善于沟通，能适应寄宿制学校管理节奏。年龄原则上35周岁以下，有高中教学、毕业班教学、班主任管理经验或为骨干教师、优秀教师者可放宽年龄限制，待遇从优。承担高中体育课程教学，抓好课堂教学质量。负责课间操、大课间特色活动、校运动会、体育社团训练、学生体能训练等工作。配合学校完成校园安全、德育管理，可兼任班主任。薪资面议，包括基本工资、课时绩效、班主任津贴和考核奖励，待遇优厚。学校提供教职工宿舍及配套食宿福利，享受校内培训、教研成长平台，正常寒暑假。应聘教师岗位愿意承担班主任工作者优先录用。本公告长期有效，招满即止。工作地址在吕梁离石区。

招聘产康师1名，要求具备相关经验和手法。薪资为3000元以上，采用底薪加绩效加奖励的薪酬结构。行政班工作制，提供带薪学习机会和团建旅游，每月休息4天。工作地址位于兴县十月馨店（西滩坪振兴铁厂门面）。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

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岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行期间各类问题的处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告，编制检修计划、备件储备计划及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作。 6、整理分析运行数据记录，并提出可行性的优化建议。 7、开展现场风电机组运行研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通能力和抗压能力，能接受偶尔出差安排。 3、身体条件：无恐高、心脏病、高血压、高血糖等职业禁忌病症，可胜任高空作业及野外作业环境。 薪资待遇： 入职当月起缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时长白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

光伏发电运维外包，维护人员

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

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