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因公司业务扩展，现招9米6箱货司机（B2）、挂车箱货司机（A2），可带徒弟、出师后安排工作、9米6箱货（8000-9000）、挂车（11000-13000），拉快递全程高速、长途短途都有、不装不卸！

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景德镇市浮梁

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岗位：司机（B2以上，补贴15元午餐,5000/月）薪资：5000-5200元点击链接投递简历：井号:///OhLjjUlEAEYMAqJ—————————————安能快运

景德镇浮梁县招B照货车司机

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工作简单，成都中短途，时间自由，能吃苦耐劳，工资月结底薪4400+提成B照，C照司机……

我自己差人跑简阳往返，送食品，开面包车，工资8200+.月休4天，不出费用，只是来纯上班就行了，C照司机。

抑尘车驾驶员 临时用工，B2以上驾驶证，开过洒水抑尘车，有铲车驾驶经验优先；品行端正，工作踏实认真；，国语沟通和汉字书写流畅，有相关工作经验优先 薪资福利:工资面议，入职缴纳社保+意外险，转正缴纳住房公积金，双休可攒休调休，免费提供食宿，免费发放用品，休假，每年 招工人数:2人 工作地址:阿勒泰青河县塔克什肯镇工业园区

货运司机（早班） 持有C1及以上驾照，熟悉本地路况，无重大交通事故记录，能吃苦耐劳。负责货物配送，确保准时、安全送达；上班时间：02:00-10:00 薪资福利:薪资面议 工作地址:丽莎小区32栋，鲜食仓仓储店

送货司机城区配送员 年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从分配。送货，城区配送，自行装卸 薪资福利:6000 - 10000以上 / 工作地址:丽水市水阁开发区鸿汇物流园内

A2证司机 双证齐全，能吃苦耐劳、独立完成、会开车倒车，听从管理，事多的绕行。开9.5米直顶，自动雨布，单驾 薪资福利:10000—14000 路线南昌周边300公里左右 工作地址:江西乐平

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【货车司机岗位】 岗位职责： 负责公司的货物取派及固定线路的短途货物运输，需要装卸货。（百货为主，每件货物大概十多斤重） 福利待遇： 工作薪资：综合薪资8000~10000计件提成、多劳多得、上不封顶。； 工作时间：12小时（含吃饭休息时间，偶尔晚班有晚班补贴）月休4天

招聘启事 景德镇市霆析环境发展有限公司是一家从事餐厨垃圾收集，运输企业，因业务发展需要现面向社会公开招聘货车司机： 一，招聘岗位及薪资 1. 货车司机（若干名）：底薪+绩效，6000元/月左右 二，任职要求 1. 年龄60周岁以内，无疾病者，吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 需持有 B2型驾照，具备合规驾驶资质，有3年以上黄牌货车驾龄优先 三，联系方式 联系人:李女士

江西景德镇招A2危货驾驶员。电话

在江西景德镇，具有A2驾照并拥有5至10年经验的货车司机，月薪范围为13000至17000元。

开4.2米车送货，需要装卸货 岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、蓝牌货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务体验 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《货车司机》

纯电动重卡驾驶员招聘启事（新车） 因公司业务拓展，现面向社会公开招聘纯电动重卡驾驶员，新车投入运营，期待经验丰富的你加入！ 一、招聘条件 1. 证件齐全：持有有效的A2驾驶证及货运从业资格证，双证缺一不可。 2. 基本要求：年龄在51周岁以内，具备初中及以上文化程度；需熟练使用智能手机及各类货运APP，能高效完成线上接单、路线规划等操作。 3. 驾驶经验：拥有3年及以上单独驾驶16.5米飞翼车或箱式半挂车的货运经验，熟悉货物运输操作流程。 4. 背景审查：入职前需进行体检，确保身体健康能胜任驾驶工作；近三年无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录；无犯罪记录、无酒驾及毒驾记录。 5. 岗前培训：入职后需参加公司组织的岗前培训，内容涵盖纯电动车操作流程、公司规章制度及交通安全法规等，考核通过后方可上岗。 二、岗位要求 1. 工作区域：以中短途业务为主，工作区域不定点，需按照公司业务安排，在指定运输线路及区域内完成货物运输任务。 2. 工作时间：实行不定时工作制，根据货运需求灵活安排工作时间；员工每年享有5-10天年休假，保障工作与生活的平衡。 3. 职责要求：严格遵守交通规则及公司安全管理制度，确保货物在运输过程中的安全与完好；负责车辆的日常检查与简单维护，如发现异常及时上报；按要求完成运输单据的填写与提交，配合公司做好货物交接记录。 三、薪资待遇 1. 薪酬结构：采用绩效工资模式，多劳多得，由“基本工资+绩效补贴+安全文明奖”构成。 -基本工资：每月3500元。月全勤奖500元。 -绩效补贴：按运输里程计算，每公里补贴0.9元。 -安全文明奖：每月1000元，当月无责任事故、无客户投诉且无缺勤即可获得。 2. 工资发放：驾驶员工资于次月25日统一发放，若遇节假日，发放时间将根据实际情况相应顺延。 3. 其他福利：提供统一的车辆停放场地及充电设施；定期组织员工安全培训及技能提升活动。 有意者请联系余队，电话：

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