
吊篮维修3-5人月结
南京招聘吊篮维修工3-5名,要求年龄45岁以下,会开车,持有吊篮安拆证或建筑电工证。工资为8000-9000元,月结。一经录用,所有员工享受年度带薪休假、五险及各项节日福利。
吊篮维修1-2人
南京招聘吊篮维修工2名,年龄45岁以下,需身体健康、有责任心、持驾驶证、建筑电工证,工资待遇,请打电话与李经理详谈
卓达招聘普工/操作工
280-280元/天
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8000左右(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
原标题:《招工要几个能长期干的普工,保底工资8000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支》
普工/操作工包吃五险五险一金包住11-20人周结经验不限两班倒三班倒长白班
一、岗位简介
本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。
二、工作内容
1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。
3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。
4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。
所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路
日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠
岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位
管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单
吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱
恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适
四、工作时间
标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄18–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。
2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。
3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。
2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。
3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗!
缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员!
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
大客户销售-南京(早九晚六,周末双休)
1.2-2.4万/月
大客户代表生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限回款提成电话销售面销/陌拜TOB互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验售前咨询新客户开发制定销售策略和目标客户关系维护
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求:
1、学历不限,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司成立于2017年,当前在职员工近1000人;服务全国超1.3亿注册用户,日活跃用户超400万,累计服务注册企业超800万家;综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。
2、技术实力突出:公司秉持科技和服务第一的核心理念,依托全链路AI赋能与精细化运营;累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权,技术成果丰硕。
3、资本助力充足:2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资,资金实力强,为持续研发和市场拓展提供有力保障。
4、市场发展迅猛:成立至今累计提供就业岗位5.36亿+,成功促成超4.46亿人次就业;蓝领市场规模持续领跑行业,白领市场增速表现亮眼;计划于2027年上市。
5、资质荣誉丰富:荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。
6、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗,或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
7、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利;同时拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励,公司每年发放年终奖及额外奖金,福利待遇丰厚。
保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职五险一金月休四天只上白班只上夜班
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守,及时发现并上报异常情况
2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 监控设备日常巡查与简单故障报修,确保安防系统正常运行
4. 协助处理突发事件,配合相关部门开展应急处置工作
5. 保持执勤区域环境整洁,规范摆放执勤用品及标识
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 服从管理,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
4. 有保安从业经历者优先,退伍军人适当放宽条件
5. 学历不限,接受岗前培训并持证上岗
江苏无锡招聘吊篮修理工,要求年龄在50岁以下,持有电工证。工作地点为苏州、、常州、上海等地
吊篮维修
招聘吊篮修理工,要求年龄在50岁以下,持有电工证。工作地点为苏州、无锡、常州、上海等地。
武汉洪山区招吊篮维修长期工,工资8500-9000元,月结
8-9千/月
吊篮维修长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市洪山区招吊篮维修长期工,工资8500-9000元,月结
南京江宁区招吊篮安装大工有证一名,小工两名,工地小工/杂工吊篮安装
1-1.1万/月
小工吊篮安装长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市江宁区招吊篮安装大工有证一名,小工两名,工地小工/杂工 吊篮安装
南京六合区招轻钢别墅组装团队,要找包工,吊顶,外墙,水电全包,分开包也行
钢结构安装/打板外墙/滑板吊顶建筑承包水电
南京六合区招轻钢别墅组装团队,要找包工,吊顶,外墙,水电全包,分开包也行
江苏南京地区有200台吊篮安装项目,寻找有空闲的队伍参与。有意者请勿打扰无关人员。
吊篮安装
南京地区有200台吊篮安装项目,寻找有空闲的队伍参与。有意者请勿打扰无关人员。
吊篮安装
南京市雨花区有152台标准吊篮需要安装,南京市浦口区有90台骑梁架设吊篮需要安装。验收合格后款项结清,有实力的安装队可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京吊篮维修招工信息在线招聘信息,主要招聘南京吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。