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电气管理员 工作地址:孝感维达 白班5天8小时 周六日双休 6000-8000元/月 五险一金 组织维修班组对车间出现故障的电气设备及时进行维修；制定及督促检查电气设备日常维护和保养工作；负责管辖区域电气设备的备品备件申购计划及其跟踪工作；解决与电气设备有关的技术问题；管理好管辖范围内设备档案；完成上级交办的其他工作有二年以上相关工作经验者优先考虑，熟悉自动化PLC\变频器，伺服及二次回路，懂电工专业维修知识，有较强的独立维修电气的能力 22-35岁，持特种作业电工操作证(低压)，大专及以上学历，电气工程自动化、机电一体化等相关专业

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1. 年龄：30-55周岁 2. 健康：无高血压、心脏病、传染病 3. 证件：身份证原件（必备）；有弱电、电工证、登高证优先。 4. 能力：1--2年工程安装经验，能看懂简单图纸，有责任心，吃苦耐劳，动手能力强 5 . 服从班组长安排，能和小班组协作，配合高效完成计件任务。能接受跨省工作！

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工作职责 1.设备日常维护与保养：负责纺纱车间生产设备的日常巡检、润滑、清洁、调整等预防性维护工作。 2.设备故障诊断与排除：及时响应设备故障报修，准确诊断故障原因，高效进行维修，确保设备快速恢复运行，最大限度减少停机时间。 3.设备维修与改造：参与设备的计划性检修、大修工作；根据需要对设备进行局部改造或优化，提高设备性能和效率。 4.备件管理：协助进行常用维修备件的申领、保管和使用记录。 5.安全管理：严格遵守工厂各项安全操作规程和规章制度，确保维修作业安全；参与设备安全防护装置的检查和维护。 薪资福利 1.**薪资：月薪范围：￥5,000-￥6,000 2.**福利：** *按规定缴纳社会保险 *提供员工宿舍（或住宿补贴） *定期健康体检 *节日福利、高温补贴等 *提供系统的岗前培训和在职技能提升机会。 *良好的职业发展通道和晋升空间。

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招聘：机修工（社保+双休） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责大型生产型厂家设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 2. 及时排查并解决生产设备出现的故障，保障生产流程顺畅。 3. 对设备进行定期巡检，做好详细记录，提前预防潜在问题。 4. 协助制定设备维修计划和应急预案，提高维修效率。 5. 参与新设备的安装、调试工作，确保新设备顺利投入使用。 6. 为生产部门提供技术支持，解答设备相关疑问。 7.不惧高，能进入有限空间作业。 任职要求： 1. 具备大型生产型厂家机修工作经验，熟悉各类生产设备。 2. 拥有扎实的机械维修技能，能够熟练运用各类维修工具。 3. 具备良好的故障诊断能力，能迅速准确判断设备问题所在。 4. 拥有较强的责任心和团队协作精神，能与各部门有效沟通。 5. 掌握设备维修的相关安全规范，确保维修工作安全进行。 6. 具备一定的学习能力，能够不断更新知识，适应新技术设备。

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招聘：诚聘钳工师傅（包吃住） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1.加湿器主机维护保养，每月进行清洗，换机油。 2.每日上班后巡视检查加湿器主机，有异常及时跟踪处理。 3.生产车间各工序环节运输产品车辆（约400台），保证车辆正常使用，随时进行维修（轮子更换、电焊破损修复等）。 4.生产车间、宿舍楼水管破损、管路异常，随时进行维修更换，保证车间用水、生活用水。 5.冬季所有生产车间（屋顶、窗户）进行保温封闭，使用彩条布，薄膜等进行覆盖。随季节变化进行拆除。 6.协助设备维修人员，针对需要修复的机件进行修复，相关辅助维修（电焊、氧割、电钻等）。 7.配合车间各工序管理层完成相关工作，为确保生产，做到随叫随到。根据公司的安排，制做设备的防护护栏。 8.①厂区消防管道维护；②空调供水管道设备的维护保养；③空压机供气管道的维护与升降改造。 9.突出事件应急处理。 10.厂部领导交待的其他临时性工作。 任职要求： 1. 持有钳工证优先考虑。 2. 有制造业相关工作经验， 3. 身体健康，服从工作安排。

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打磨员 20 - 45（有无经验均可），长白班 薪资福利:计件，综合薪资4000 - 8000；包吃，有社保，国家法定节节日正常休息！员工福利待遇好，工作轻松，不用外出办公，不用风吹日晒，工作氛围好，同事之间好相处 招工人数:4人 工作时间：早8:00 - 晚8:00；工作环境：无尘净化车间，空调系统，冬暖夏凉 工作地址:湖北省汉川市马口镇鸿立纺织有限公司院内（湖北海锋宝艺汽车饰件有限公司）

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