
开封龙亭区招工:长期工作,新建项目消防技术员(电气),工作稳定,联系人:李总
消防安装长期1-2人
招工:长期工作,新建项目消防技术员(电气),工作稳定,联系人:李总
服务员打荷
烧烤店招聘
岗位&薪资
后厨大姐 5000-6000➕奖金(手脚麻利 人品好)
服务员3500-4500➕奖金(活泼开朗)
打荷一名 3500-4200➕奖金 五十岁以内 )。 以上人员 包吃包住|住宿条件好|伙食好| 夏天有热补。
工作地址:河南开封
老板 细节电话详谈
联系电话:()下午两点以后打
装配工二保焊叉车工焊接焊装车间
奇瑞汽车开招
招聘需求:
1、焊装车间:
(焊接工20/小时、二保焊24/小时)
2、涂装车间:
(涂装工19/小时,喷涂工24/小时)
3、车间:
叉车工24/小时、包装工16/小时
4、生产物流(开封):叉车工24/小时
5、RDC(郑州):叉车工24/小时、
物流工20人19/小时
6、总装车间:装配工19/小时
任职要求:年龄18-45周岁,高中/中专及以上学历 ,BMI≤28
☎
酒店前台月结
【招聘】汤池宫温泉酒店招吧台,收银员一名
待遇:2600底薪加提成
地址:经四路世纪金樽
电话:同步
水电工消防安装采购品检工接待
招聘:拓路者服饰薪资:6000-8000元/月1.招聘配置根据部门需求制定招聘计划,发布岗位、筛选简历、组织面试、办理入职/转正/调岗/离职手续。2.制度与流程制定、修订、宣导人事制度(考勤、加班、奖惩、宿舍、就餐等),监督执行并处理违规。3.员工关系管理劳动合同、人事档案、社保公积金;处理劳动纠纷、员工沟通与申诉;做好员工关怀。4.考勤与薪酬负责日常考勤、加班审核、请假审批;协助薪资核算、绩效数据收集与统计。5.培训与文化组织新员工入职培训、安全培训、制度培训;策划员工活动、节日福利、团队建设。二、行政管理1.日常行政统筹办公/厂区后勤、环境卫生、安全检查、水电与设施维护。2.物资与资产负责办公用品、劳保用品、食堂/宿舍物资采购、入库、领用、盘点,控制成本。3.会议与接待组织公司会议、活动安排、会场布置、签到、纪要跟进;负责来访接待。4.安全与纪律监督厂区纪律、消防安全、宿舍管理,排查隐患并跟进整改。三、团队与统筹1.带领人事行政团队,分配工作、监督进度、提升效率。2.协调各部门,解决人事与行政问题,保障正常运营。3.完成上级交办的其他人事行政工作。
开封龙亭区负责消防设施的日常操作、维护和保养,确保设备正常运行。
4000-6000元/月
消防维修长期1-2人月结技术好自备工具
负责消防设施的日常操作、维护和保养,确保设备正常运行。
开封龙亭区负责消防设施的日常操作、维护和保养,确保设备正常运行。
4000-6000元/月
消防维修长期1-2人月结技术好自备工具
负责消防设施的日常操作、维护和保养,确保设备正常运行。
消防主管
3000-5000元/月
消防报警长期1-2人月结二把刀勿扰
岗位职责:
1. 负责消防设施设备(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 按照国家及地方消防技术规范,开展季度/年度消防维保检测,并如实填写维保记录与检测报告
3. 配合消防部门检查,协助整改隐患,确保消防系统持续合规、有效运行
4. 参与消防应急预案制定与演练支持,提供专业技术建议
5. 管理消防维保档案资料,确保台账完整、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的《消防设施操作员》中级(四级)及以上职业资格证书,具备消防维保从业资质
2. 熟悉GB 25201《消防设施通用规范》及地方消防维保技术标准,了解相关法律法规
3. 具备基础电气、给排水及自动化控制知识,能独立识读消防系统图纸
4. 工作认真负责,安全意识强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 身体健康,能适应现场作业及必要时的夜间/节假日应急响应
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年大专较多外派消防设施维保机构一级注册消防工程师中级职称消防设计工程师消防设施检测与维护
一级注册消防工程师、中级消防维保员,负责消防设施的维护检测及维修
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