吊篮维修1-2人
河南省郑州航空港区招吊篮驻场维修工一名(必须有电工证)有长时间经验的师傅。要求能吃苦耐劳。沟通能力强。有责任心。工期:短期维修完就截止
综合维修工1-2人月结全职
诚聘职位:维修工人数:2~3人要求:年龄25至45周岁,中专以上学历,持低压电工证,具有两年及以上相关工作经验,有从事过小区物业电工或是电厂物业电工优先录用。联系电话:
开封龙亭区招聘危险品A2司机(双证)爱惜车辆,诚实守信,岗位要求
10000-12000元/月
A2货运司机社保月结3-5年长期主驾危险品押运危险品运输能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘危险品A2司机(双证)爱惜车辆,诚实守信,岗位要求:1、年龄:45岁以下身体健康,2、要求有危险品工作经验3、工地地点全国跑,偏远地区不去(大概路线为河南周边省区等)4、需提供无犯罪证明具有危险品资格证和押运证5、本公司车辆为双驾,不要夫妻驾。
快递小件分拣400/天管吃住不累
11000-13000元/月
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
临时工300/天,接收大龄工54以内,月保底8600
8000-9000元/月
贴标签包吃包住交通补助20人以上周结
接受大龄保底8600!新人入职奖金3000,可周结,年龄16-54都可以安排,详情可以咨询主要生产手机电脑配件,电子产品年龄:16~54学历工作经验无任何工薪资:8200-9200工薪资:8200-9200工资发放:每个月15号发新全额发放不不欠工作内容:组装,包装,搬运,质检,贴标,扫描,分拣等等福利待遇:新人奖金3000,满月发放,入职满20天可预支2000,包吃包住无任何金无任何入职费用干满月全额报销来时路费工作地点安徽芜湖工作时间:早8晚8,月休4天午休吃饭一个小时一天上班十个小时
真石漆综合承包外墙漆
招外墙刮腻子喷真石漆工人,九小时350元,包工电话里谈,工地在郑州南四环,电话招聘人数:15工期:长期
开封急招综合维修工
3500-4500元/月
物业维修工餐补高温补贴月结
物业维修55周岁以内,身体健康,取得电工操作证,有相关经验者优先。55周岁以内,身体健康,取得电工操作证,有相关经验者优先薪资福利:3500元-4500元,享受工龄津贴、加班补贴、高温补贴、技能补贴、年终奖金、节日福利等,每月15日准时工资打卡。工作地址:开封市夷山大街鼎立国际小区
开封龙亭区急招物业人员
3000-4000元/月
管家社保3-5人月结
岗位职责:1、负责所管物业区域内的日巡检、协调违章和投诉的处理工作;2、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房;3、办理业主装修审批手续;4、完成物业服务中心其他工作职责内容和相关部门安排和委托的其他工作任务;5、对所管区域内的房屋现状进行检查,并按规定上报服务中心,汇总制定年度维修养护计划;6、负责特色增值服务的开展;7、收集业主的建议,负责业主的回访工作;8、负责物业服务费用和其它各项费用的收缴工作;9、积极完成领导交办的其他工作。任职资格:25-35岁,有经验者优先
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