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鹤壁本地一手单2月19招募政策：员工免费体检（ 主推【鹤壁天海环球】 适用时间与奖励标准 - 初三面试： 补400元/天 - 初四面试： 补300元/天 - 初五面试： 补300元/天 - 初六面试： 补200元/天 重要说明 * 本奖励为鼓励员工尽早返岗/入职而设。 * 奖励发放条件：须于 3月15日仍在职 方可发放；。 年龄调整为16-46周岁，，招聘区域为鹤壁户籍+汤阴宜沟 [烟花]模式一：总价23元/小时支付到3月15日 员工元/小时支付到4月15日 发薪按照15元/时×绩效6元/时旺季奖励×绩效。（旺季奖励）发薪月15号需在职， 4月16日开始留任，员工15元/小时×绩效4元/时旺季奖励×绩效。（旺季奖励）发薪月15号需在职， [烟花]模式二：总价22元/小时支付到3月15日 员工元/小时×绩效支付到4月底，5月份开始员工19元/小时×绩效长期支付（ 温馨提示：以上任何模式前3天按照15元/时×绩效发放。 天海任何子公司离职再进需要满月，不满月无法入职！

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岗位职责 1、负责客户接待工作。 2、负责园区日常巡查，保障服务品质。 3、组织策划社区文化活动。 4、协助完成物业费用的催缴与收缴。 5、及时响应并处理客户投诉事项。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强 2、有物业服务或相关服务领域经验者优先 工作时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休息1天

【岗位职责】 1、负责日常账务处理及费用审核，确保收入、成本、费用准确且及时入账； 2、按期完成纳税申报，定期开展税负波动分析，科学实施税务筹划； 3、管理固定资产、流动资金及专项基金，协同相关部门办理资产购建、调拨、报废等财务审批流程； 4、建立健全成本与费用核算体系及相关财务制度，并监督其有效执行； 5、负责生产成本、制造费用及产品成本的归集与核算，完成成本结转工作； 6、开展项目成本、费用及利润的核算与分析，按时编制各类成本报表，定期提交成本分析报告，为管理决策提供数据支撑； 7、按月组织或参与存货及固定资产盘点，保障账实相符； 8、参与成本控制工作，监控材料成本差异，对订单实施全链条财务跟踪与风险管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上制造业一般纳税人总账会计工作经验，熟悉税收法规及财务管理制度； 3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析； 4、具有较强的财务数据分析能力与逻辑思维能力，能够通过数据识别问题并提出解决方案； 5、工作认真细致、条理性强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，保密意识佳； 6、性别不限，年龄在26至36岁之间，持有驾照并有3年以上实际驾驶经验。 【能力要求】 1、熟练掌握《小企业会计准则》《企业会计准则》等财务相关法律法规； 2、具备系统的财务分析、资金管理、投融资运作、预算决算编制及风险防范能力。 【公司福利】 1、缴纳五险一金，实行双休制，享受带薪年假及法定节假日完整休假； 2、资深人员指导，团队协作氛围融洽； 3、设有全勤奖励、工龄津贴、年度薪资调整等激励机制。

岗位职责： 1、独立负责电商领域成本核算全流程，建立分平台、分店铺、分单品的成本核算机制，能够基于成本数据测算单品毛利率、推广费用投入产出比等关键指标，按月编制成本分析报告，并提供可行性优化方案； 2、高效完成订单信息、资金流水与财务系统之间的对账工作，确保账目与实际数据相符； 3、熟悉行业相关税收政策（如增值税、企业所得税等），可独立处理发票全流程管理（包括开具与认证）、纳税申报（涵盖月度、季度及年度汇算清缴）以及外账全盘操作（含凭证审核、财务报表编制）； 4、准确核算员工薪酬，并协助部门负责人完成临时交办的其他财务事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计或财务相关专业，具备3年以上成本核算及账务处理经验； 2、熟练掌握办公软件及财务管理系统，精通金蝶软件操作； 3、了解国家会计准则及相关税收法律法规，具备内外账独立操作能力； 4、性格稳重，细致认真，具备较强的责任心和耐心。 工作时间：单双轮休 08:30-12:00，13:30-18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核及费用报销的核验工作 2. 按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表 3. 承担税务申报、发票管理以及工商、税务相关事务对接 4. 核对往来账款，开展成本核算与资金管理工作 5. 协助内外部审计，整理并归档财务数据资料 任职要求 1. 具备1年以上财务相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉会计准则、税收法规及常用财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备较强责任心、保密意识和良好沟通能力 工作时间： 8:30-18:30 单休 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖励等； 2. 团队成员以00后为主，沟通轻松无障碍； 3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织执行。 2、统筹负责重大公关及促销活动的整体策划与现场管理。 3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现。 4、结合市场动态与同行状况，拟定公司新产品的定价方案，经核准后组织实施。 5、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作。 6、主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，获批后推动落地执行。 7、编制营销体系年度专业培训方案并协同推进实施。 8、协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，构建、扩展并动态调整市场营销网络。 9、负责分解年度工作目标与营销预算，并依据市场变化及公司实际，适时调整与有效管控。 10、定期或临时走访重点客户，及时掌握客户需求并协调解决相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上农资行业工作经验，有大型农药企业营销管理背景者优先，且担任总监类岗位不少于5年。

宁波北仑招水电，家具安装，门窗安装/塞缝，管道安装/维修，普通窗帘安装 岗位职责：1. 负责住宅、商业场所的水电安装与日常维修，确保线路、管路安全合规、运行正常2. 独立完成家具组装、门窗安装/塞缝、管道铺设与检修、普通窗帘安装等基础装修类作业3. 按施工图纸及客户要求进行现场测量、定位、打孔、固定及收口处理，保障安装精度与美观度4. 配合项目经理或工长完成现场协调、物料清点及完工验收，及时反馈施工问题5. 做好工具保养与作业区域清洁，遵守安全操作规程，杜绝违规作业和安全隐患 任职要求：1. 有水电、家具、门窗、管道、窗帘等任一领域实操经验者优先，经验不限2. 具备基本识图能力，能看懂简易施工图及安装说明3. 身体健康，吃苦耐劳，具备独立作业能力及良好的服务意识4. 持有相关上岗证（如电工证、高空作业证等）者优先，无证者需服从持证上岗管理要求5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰沟通、如实记录工作内容

北园区窗帘厂 长白班 工人10名 主要负责窗帘安装等简单工作。 20-48岁左右（工期最低一个月 工资：首月3500保底 第二月4000保底 前期有保底，工作简单 要求：识字 手脚灵活的 工作时间早7.30-18:00 月休2天 每月10号发上月工资 联系方式

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郑州上汽总装高价小时工 12点集合 员工薪资待遇： 长期工价20+2元/小时（第三个月补前两个个月需在职， ） 月综合工资6500-7500，工时稳定 招聘要求： 年龄18-35岁 中专及以上学历 工作岗位： 四大车间：总装/涂装/车身/冲压 企业优势 车间有空调，作业环境舒适！ 吃住安排： 餐补15.5元/餐，豪华四人间，水电全免（ 自带床上用品）。 其他事项：每月15号准时发放薪资，！

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登封本地轻松高薪工作 只有码垛工有缺口，其他已满 【 登封宣化水泥厂包装工】 ，，身体健康，无疾病，踏实稳定的优先。 工作内容： 叉车工：必须有证 码垛工：码垛 杂工：放灰、开航吊、打杂等，工作轻松，无重体力 计薪模式： 长期计件 叉车工：计件工资200-300元/天 码垛工：计件工资200-300元/天 插袋工：计件工资200-300元/天 打杂工：计件工资150元/天左右 时间：长白班，8：00上班，6～8点下班，吃饭午休两个小时 吃住：厂区福利餐厅，菜价超级便宜，一个月100左右就能吃饱。管住宿，水电费均摊 计件工发薪：每月15号 ⚠：长期工，。离职需提前一个月申请，、。 ⚠：免费发放劳保用品，，（离职其他劳保用品需上交） ⚠：， 不要学生，不收临时工 名额有限，先报先得。

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