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1、线上平台运营：负责酒店在小程序、大众点评、美团民宿、携程、抖音等平台的日常运营、内容策划及产品上架。制定并执行推广方案，提升产品访问量与转化率。 2、内容与品牌营销：独立运营微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体矩阵，撰写高质量营销内容，对接达人探店、媒体合作等活动。 3、线下合作拓展：开发并维护线下合作渠道（如异业合作、社区点位等），洽谈合作，推动酒店产品与服务在更广泛场景的曝光与销售。 4、数据分析与优化：跟踪各平台推广效果，进行数据汇总与分析，定期复盘并提出优化方案，提升投入产出比。 5、客户关系与项目管理：维护与酒店、平台方及合作方的良好客情关系，处理日常沟通与问题协调。协助策划并执行大型市场活动与营销策略。 6、学历与经验： 大专及以上学历。有酒店（如高端星级酒店、连锁酒店、特色民宿）市场营销、商务拓展或线上推广相关工作经验者优先。 7、核心技能： 平台熟悉度：精通主流（如携程、美团）及新媒体平台（如抖音、小红书）的运营规则与推广工具。 运营能力：具备线上产品管理、活动策划、流量运营和收益管理能力。能够独立完成市场调查与数据分析。 沟通拓展力：具备优秀的商务谈判、沟通表达能力和客户服务意识。有媒体、达人资源或线下渠道拓展经验。 软性素质：学习能力强，能紧跟市场热点；目标感强，能适应工作压力；具备团队协作精神和责任心。

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工作职责： 1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。 2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表； 3、负责协助； 4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告； 5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作； 6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、25-45周岁，初中及以上学历； 2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄； 3、熟悉当地及周边路况； 4、自带安卓智能手机，会操作APP； 公司不定期组织培训。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米厢货均可选择 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作 【岗位要求】 22-45岁、B2及以上、驾龄满3年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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