
南宁青秀区海尔售后服务,招家电安装、维修、其他安装维修
6000-7000元/月
家电安装其他安装维修11-20人月结全职
海尔售后服务,南宁市青秀区招家电安装、维修、其他安装维修
公牛电器百色营销中心招聘安装售后人员
3000-4000元/月
灯具插座长期1-2人月结混子勿扰自备工具技术好专业师傅家具修复
工作职责:负责灯具、生活电器、开关售后安装维护,电动工具维修,具有较强的服务意识;月休:4天
家电安装3-5人月结全职
海尔星级服务中心招聘:安装家电师傅多名,,年龄40岁以下,身体健康,中高中及以上学历,具备1-3年驾龄,驾驶记录良好,无重大违章行为。抗压力强,做事动主热情,服从安排,负责县内家电安装工作,有安装家电工作经验优先考虑,待遇:面议,多劳多得。有向意或者推荐联系:韦先生,工作地址:同乐路19号
家电安装家电维修
招聘:家电维修/安装师傅
薪资:3-6千/月
负责家电的维修、安装工作
任职要求
工作负责认真,服从领导安排,身体健康,吃苦耐劳。
薪资待遇:具体面议
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卫浴晾衣架装锁窗帘
南宁市上门安装工:灯,晾衣架,卫浴,指纹锁,窗帘等一切家居安装服务,没做过的,对这行有兴趣,可安排师父带,从学徒做起,计件工,多劳多得!!
职位要求:服务行业,要有一定动手能力,为人态度好,领悟力别太差基本可以做了我们是多样化的,不会有兴趣是要过学习一个月,从学徒做起,学技术的。学徒没工资,一个月后出师单干,计件,多劳多得,领悟水平不同,勤快程度不同,4千到9千都有人领,工作自己安排时间,准时上门。工作自由,装完收工,不影响派单下,允许你们做私单,私捞,自己当自己老板!先了解好,对这行有兴趣,再过来面聊,深入了解,我要的是长期合作师父,乜不想浪费大家彼止时间!!工作时间:自由安排!
广西贺州富川瑶族自治县招聘湘菜厨师,工作地点,富川县,福利待遇6000-8000加我
6000-8000元/月
湘菜厨师包吃包住1-2人月结全职
招聘湘菜厨师,工作地点,广西贺州市富川县,福利待遇6000-8000加我
水电工家电维修家电清洗
急招岗位(全国覆盖)
家政类:保洁、保姆、育儿嫂、护工(新手可带,有经验优先)
维修类:家电维修、水电维修、管道维修(有工具优先,擅长空调/冰箱维修者优先)
便民类:跑腿、上门安装、家电清洗(时间自由,熟悉本地路况优先)
其他类:各类上门服务从业者(有相关技能即可,定向派单)
师傅专属福利(零套路,稳收入)
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精准派单:平台精准匹配,按区域、技能定向推送现成订单,不跑空、不找活
零门槛入驻:仅需身份证+技能相关证明(无证明可说明经验),1-2小时快速审核
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招募要求(门槛低,有手艺就来)
•18-55周岁,身体健康,有责任心,无不良嗜好
•具备对应岗位技能,有经验优先,新手可指导,上手快
•维修、保洁类有自有工具优先,无工具可协商解决
•诚信服务,注重质量,能按时履约,无不良服务记录
入驻流程
家悦帮以三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
家电维修1-2人全职
我们有:
稳定的品牌授权资源
持续业务增长平台
有决策参与空间
有明确晋升通道
晋升路径:维修主管》技术运营经理》技术负责人
工作内容
1、制定维修计划:根据工单量情况,制定合理的每日/每周维修计划,确保机器零遗留;
2、处理复杂疑难故障,总结分析价值提报,制定维修标准,方案落地与执行;
3、监督维修过程,能够在保证维修质量的前提下,提高工作效率,对关键指标(时效、投诉预警、控制返修、误判损失)负责。
4、团队的管理:负责维修团队的日常内部宣贯管理,新员工技术培训,提高团队整体维修水平。
任职要求
1、从事服务行业,至少3年以上工作经验。
工作认真负责,执行力强,抗压能力强;
2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修,能够独立处理和解决技术难题,如主板、电源、电池系统问题;
3、有带人经验(带过2-3人也行);
4、懂得向上汇报,不自作主张。
菏泽牡丹区招聘美的服务中心招聘:空调,冰箱,洗衣机,厨热安装维修师傅,薪资面议!联系电话:
安装洗衣机空调安装安装冰箱家电安装
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贺州八步区物业项目经理大学专科薪资福利:月薪7001-8000元招工人数:1人工作地址:太
7001-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理
大学专科
薪资福利:月薪7001 - 8000元
招工人数:1人
工作地址:贺州市八步区太兴街121号3栋一层
贺州钟山县招聘:钟山县弘泰物业有限公司薪资:3001-5000元/月1.负责小区日常巡查,
3001-5000元/月
其他物业人员月结
招聘:钟山县弘泰物业有限公司
薪资:3001-5000元/月
1. 负责小区日常巡查,维护公共设施完好,确保环境卫生与安全秩序。
2. 处理业主报修及投诉,及时协调相关部门解决问题,提升服务质量。
3. 协助物业费催缴工作,做好台账记录与数据整理。
4. 配合开展社区文化活动,促进业主关系和谐。
5. 完成上级交办的其他物业管理相关工作。
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