肇庆鼎湖区招工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工、工地打磨工
5000-10000元/月
打磨钣金工铆工电焊小工长期包住包吃社保保险6-10人月结个人技术好
肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工、工地打磨工
铆工
广东肇庆怀集县招聘:铆工3~4人薪资:8000-12000岗位职责:负责按图纸进行铆工工作。岗位要求:公司需要招聘多名铆工,分为大铆、副手、普通铆工大铆:要求能带班组,熟练看图,画线,拼装,在钢结构厂实际做过大铆工作,质量问题少。做过异形的优先考虑。副手:要求能熟练看图,画线,拼装,在钢结构厂实际做过铆工,质量问题少。普通铆工:能协助大铆、副手进行铆工工作,按图纸、划线要求做。工期:长期工
广东肇庆1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料
8000-13000元/月
焊工二保焊长期6-10人月结包工技术好
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊。职位要求:2年以上焊接工作经验,熟练操作二保焊,有焊工证者优先考虑
铆工二保焊
招二保焊工,铆工(会看简单图纸)380-420一天,不要证小工杂工300-330/天每周可借支1000,人走帐清年龄18-45岁。有意向电话详询
平开窗塞缝综合承包推拉门门窗安装玻璃安装5-14天3-5人完工结算
肇庆市端州区招门窗安装/塞缝、玻璃安装,50平开窗和90推拉门,大概500平方,找包工
焊接工厂焊工焊工证
焊工熟练掌握焊接技术,能看懂图纸薪资福利:工资面议招工人数:一名长期的不管吃住非诚勿扰工作地址:广东省肇庆市四会市高新开发产业区大旺大道34号珠江富士电梯
工厂焊工喷漆工
1、大旺小鹏正式工 月薪6000-8000包吃包住 男女不限 18-35岁【岗位】焊装/总装/涂装岗位生产工 :(涂装岗位男女不限,其他岗位)【年龄】:18~35岁 , 有无经验均可【工作时间】:五天8小时制,加班另算,25-30元/小时,夜班䃼贴5元/小时。有无经验都可以安排,没经验的18-32岁,有经验的年龄可放宽35岁以下。电话:
机电工电气工维修电工
广东肇庆肇庆兆阳科技招聘长期工,具体岗位薪资电话了解.年龄:20-45岁工价:电工中工数车普车主要生产:工业机器人制造;工业机器人安装、维修;工业机器人销售;机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;通用设备制造等员工福利餐补400/月充入饭卡,住宿平摊水电费厂区宿舍或厂外宿舍,有车接送面试要求需带身份证原件、身份证复印件2张、1支黑色中性笔、体检报告单或者是健康证复印件(原件要带)工作情况上班需自备工具,工衣:20元/件(没领不扣)两班倒为主半个月倒一次班少量白班★注意事项:有入职资料当天可办理入职入住,无资料推后办理(体检项目:血常规和肝功能)接人时间:上午11点,深圳宝安沙井准时发车。也可自到厂区
肇庆四会市39元/小时氩弧焊工,月薪12000+,离职结清所有工资
7000-12000元/月
铝焊焊接焊工氩弧焊工长期20人以上月结
39元/小时氩弧焊工,月薪12000+,离职结清所有工资、免体检、包吃住、可借支、入职要求:20-48岁,身体健康,男女不限工作内容:做汽车托盘两面焊接口、螺丝口的补焊动作,铝焊等工资待遇:39块/小时,每天10-11小时,月工资12000+工作时间:两班倒8:00-20:00,中途休息2-3小时伙食住宿:4-6人间,空调热水齐全,包吃包住
高叉包吃住综合工资6500+
6500-7000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
招聘熟手叉车司机高叉2名要求:有叉车证(特种设备),服从管理,适应加班,做事细心,有耐心。男女不限,18-45岁工作内容:叉汽车零配件上班时间:8:30-21:00,薪酬待遇:高叉22元/小时,包吃工作餐提供住宿综合工资6500-7000元/月左右工作地点:肇庆大旺唯品会2库汽车零配件感兴趣的可以联系:(微信同步)
光伏安装电焊打板风电安装彩钢安装钢结构长期20人以上月结
肇庆市怀集县网电新能源科技(广东)有限公司招聘户用光伏施工班组20组。有户用光伏施工经验优先。户用光伏施工队伍。招光伏安装、风电安装、电焊、钢结构安装/打板/彩钢招施工队20组。
维修电工电气工1-2人电工证
招聘:电工招聘人数:2名 1、对车间电气设备按规定进行检查、维护和调整,对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理,催促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护,确保车间电气设备正常运行。2、严格遵守公司管理制度,车间管理制度及班组管理制度,服从指挥调度和上级领导的工作安排。3认真执行操作规程,作业指导书,电气设备检查制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度,确保设备正常运行。4、严格执行交接班制度,认真做好交接班工作,把本岗位当班情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班,并做好记录。做到交班详细,接班明确。5、严格执行车间卫生管理制度,负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作,保持干净、整洁。6、完成领导交接的其他工作。
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