珠海市香洲区招污水/污泥处理，排水管堵塞，疏通

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广东珠海招聘：环保操作工要5个.长期的.薪资.7000元一个月..包吃住.五险一金岗位职责：接触过石膏脱硫法优先1、熟悉烟气、污水处理工作流程，适应倒班，对公司环保“三废”进行处理；2、严格执行公司废气处理制度、RTO作业规程，确保处理设施正常运行；3、保证废水处理达标排放，认真做好定期抽样化验并记录；4、按规定做好废水、危废的接收登记和危废仓的存储管理；5、做好RTO设备和废水处理设施的日常维护与保养；6、按要求落实RTO及污水处理设施周边的环境维护与卫生保洁；7、污水调节及废气处理设备设施异常情况的即时处置及上报；8、服从安全管理要求，积极落实各项安全措施；9、积极、按时完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、22～45，中专或高中以上学历；2、一年以上“三废”处理操作工作经验；

广东珠海，招聘：废水处理工：2名，长期工，管住不管吃，有餐补薪资：5000元以上/月生熟手不限，两班倒，身体健康，能吃苦耐劳。联系人：人老师

岗位职责：①　负责污水处理设备安全、稳定运行，确保设备和运行结果符合法规要求；②　具备机电操作和维护能力；③　具备污水处理设备调试能力；项目前期现场相关信息的收集与及时反馈工作；初中及以上学历； 1、有生活废水、河道废水、养猪废水、线路板废水运用操作经验优先； 2、具有协调、沟通能力和语言表达能力； 3、持C照优先，能承受出差

珠海市香洲区招泥瓦工主要做雨污水分流处理工作，要1大工2小工要有工作经验的做过这个，还要有吃苦耐劳的精神，有诚意干活的联系我谢谢。联系电话年龄不能超过54岁

珠海市斗门区招给排水、强电、污水/污泥处理、管道/通风保温、工艺管道管工

非开挖施工导向员，有丰富施工经验，会污水管道施工导向的优先，工资面议

广东珠海富威尔（珠海）复合材料有限公司诚招以下岗位：污水处理：1名，长期工，包吃住，工资面议，1、22-45周岁，有工作经验优先。2、能吃苦耐劳无纹身，身体健康，服从管理。三班俩倒，上四休二，月休10天。（此岗位室外作业，不能接受者请勿投！）福利待遇：入职即签订劳动合同，购买五险一金，包吃住，不住宿可享受住房补贴400元，全勤奖、绩效奖、高温补贴、夜班补贴、过节费、爱心奖学金等各种补贴。地址：珠海市金湾区南水镇兴德一路333号（南场村附近）联系人电话：

珠海市招工地小工/杂工、污水/污泥处理、泥瓦工

350元/天可预支包车住骑手，站点直招不收取任何费用，面试当天安排住宿，公司提供车辆、装备，可就近安排工作地点薪资待遇：8000-13000/月，5-8元/单，冲单奖，全勤奖，恶劣天气补贴，重量补贴，距离补贴，大额单补贴，时段补贴，工龄奖等，多劳多得，上不封顶。工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，月休4天岗位职责：负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3公里左右岗位要求及晋升福利：1、18-45岁，身体健康，无案底2、路线不熟悉，有专业老骑手带，站点免费培训3、系统派单，单量充足，40-80单/天4、有车辆可自带，无车辆可提供，站点直招，当天可安排住宿

金湾市民中心新增安检设备，现需要，男，女，安检人员各5名，要求18—35岁，包住不包吃，月薪5500.。要求，头脑灵活，会电脑操作，形象好，气质佳，思维敏捷，有安检员证或是有安检经验者优先入职。有岗位培训，无经验也可到岗学习。位置有限，抓紧抢位！有意者联系.微信同号

15元包工包料，用工程漆，一共240方，两边腻子，打磨，两边油漆。

珠海市金湾区招抹灰、砌砖/石

珠海小区/商场保安10兼职薪资待遇：170元/；任职要求：，身材匀称，年龄18～55岁；身高165cm以上，无犯罪记录，至工作10，工作10，按照150元/，，；工作内容：门岗、巡逻岗；工作地点，有以下区域选择：1、吉大片区（不包吃住）2、日月贝（包住，包吃一餐）3、会展中心（包住餐补10元）4、横琴片区（不包吃住）5、高新片区（不包吃住）6、香洲片区（不包吃住）7、南屏片区（包住，包吃一餐）面试时间：每下午13：30面试集合地点：南屏工业小区方式：名字+电话号码+身份证号码+区域

佛山市顺德区招泥瓦工、污水/污泥处理

四川成都污水处理工50岁以下，能吃苦耐劳，身体强壮，需持有（污水处理证书），具有制造企业污水处理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:金堂淮口浩旺A区10-8

潮州市潮安区招污水/污泥处理、工地小工/杂工

污水处理工工作地址:鹤山市龙口镇兴龙工业区1号2800-3500元有污水处理工作经验优先考虑，勤奋好学55岁以下初中以上学历

晋城市高平市招污水/污泥处理、管道安装/维修

珠海市斗门区招空调安装/维修

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工厂主要在富山工业园，主要生产太阳能，光伏板，主要操作自动化机台，工作非常简单，环境非常好，吃住条件优越，综合工资6000以上。

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