招聘市场管理员（水电维修）岗位，工作地点为五十一综合市场。薪资范围为3100-4000元/月。

名宿土建预埋水电，点位少

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

急聘市场水电维修工（少量管理为辅）硬性要求：必须持有有效水电/低压电工证，持证才能上岗工作内容：主要负责市场水电检修、设施日常维护；仅附带少量简单市场管理，工作轻松事少。薪资：试用期3100；转正4500–6000元，购买社保，月休4天年龄，60岁以下，身体健康，做事踏实肯干，能长期稳定上班联系人：谭春电话：地址：五十一综合市场薪资可观、活儿不繁杂，持证师傅直接电话联系面试！

五十一综合市场综合管理员（侧重水电技术）任职要求：55岁以下，熟手优先，具备基础水电维修实操经验岗位职责：1. 负责市场日常巡逻巡查、商户收费、现场纠纷调解2. 主要负责市场水电设施巡检、故障排查与简易维修，保障水电正常运行3. 做好公共设施维护，完成上级安排的其他工作薪资待遇：试用期2个月，月薪3100元，月休2天转正后月薪4000元，，月休4天联系人：谭春联系电话：工作地址：五十一综合市场

攀枝花市东区招水电

攀枝花市米易县招水电

四川盐边金芋健生物科技有限公司·水电工岗位：水电工要求：1年及以上经验，持有高压/低压电工特种作业操作证薪资：5000-7000元/月地点：攀枝花市盐边县红格镇电话：

攀枝花市盐边县煤矿招电工，钳工

攀枝花市仁和区招水电

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

攀枝花市西区招打胶

招聘仁和新街中餐招聘一名墩子工资面议月休2天（不休算钱）

招聘江湖菜师傅一名试菜谈工资，墩子一名4000-5000起，联系电话

攀枝花市仁和区招挖机/钩机司机

（早8：30晚5联系）【沈阳汇德有限公司·急聘】【运维电工】1名工作:日常电路维护。要求:55岁以下，身体健康。保洁员工作:综合楼清扫清洁要求:55岁以下待遇:3000保洁员工作:库房清扫清洁要求:55岁以下待遇:3500货车司机（2名）工作：全品类食材配送,自己装卸车型：金杯、依维柯、4.2米冷藏要求：45岁以下待遇：7000+五险夜班分拣员（2名）工作：分拣副食品要求：55岁以下待遇：5500+五险（所有岗位均需提供无犯罪记录证明地址：沈北道义蒲昌路60-2号电话：

海口市秀英区招水电

金华市婺城区招水电

重庆市沙坪坝区招水电

重庆市沙坪坝区招水电（中工）

攀枝花金江园区某公司招聘:1、电工1名，，年龄55岁以下，执高、低压电工证，会简单焊接；2、机修工1名，有破碎机，球磨机维修经验优先。电话:

招聘水电维修工，负责市场检修维护工作。要求持证上岗，购买社保。薪资为4500-6000元/月。

招聘维修技术员。薪资为5千-8千。工作职责包括：故障接收与点检核验；整机故障诊断与维修作业；维修台账与数据闭环管理；设备交付与维保复盘；工具环境与安全管控。任职要求为基础专业能力，需掌握模拟电路、数字电路基础。

攀枝花市米易县招电焊、强电、工地钳工 1.值班电工：井下电气设备巡检、故障抢修，规范执行停送电作业，管控电气失爆隐患，填写设备运行台账。 2.值班钳工：井下机械设备日常维保、故障抢修，设备润滑紧固，保障提升、运输、排水设备正常运行。 3.井下焊工：持证开展井下动火焊接切割作业，严格落实井下动火安全防护，修复井下金属构件、支护设施。 所需证件: 1.《特种作业操作证（电工作业）》； 2.《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》

钛渣炉调试人员职位描述 一、 岗位概述 全面负责钛渣冶炼炉（如矿热炉、电弧炉等）及相关配套系统的安装后调试、冷/热态试车及工艺参数优化工作。确保设备运行状态良好，各项工艺指标（如温度、压力、电流等）达到设计要求，并顺利移交生产部门。 二、 核心岗位职责 1. 调试方案制定与执行：主导编制钛渣炉及附属设备（如除尘、冷却、供电系统）的调试大纲、试车方案和安全应急预案，并严格按照计划组织实施。 2. 设备冷/热态试车：组织并参与设备的单机调试、联动试车及带料热试。重点监控炉体结构、电极升降系统、短网系统及水冷系统的运行状态，排查并消除设备缺陷。 3. 工艺参数标定与优化：在热试阶段，负责设定和验证核心冶炼工艺参数。根据炉况反馈，精准调节炉温（如1100℃-1500℃区间）、炉压（如0.1-0.4MPa）、电流电压及原料配比，确保钛渣品位及还原度达标。 4. 异常故障诊断与排除：具备敏锐的现场问题洞察力，能够快速分析并解决调试过程中出现的炉况异常（如温度波动、压力异常、电极事故等）及设备机械/电气故障。 5. 技术文档与培训移交：负责记录调试全过程数据，编制《设备调试报告》、《工艺操作规程》及《设备维护保养手册》。对生产操作人员进行现场实操培训，确保平稳移交。 6. 安全与环保合规：在调试全过程中严格落实安全规程，确保废气、废水、粉尘排放及特种设备运行符合国家环保与安全生产法规。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、机电一体化、自动化控制等相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年以上大型冶金企业或钛化工行业工作经验，其中至少包含2个以上完整的钛渣炉（或同类矿热炉/电炉）从安装到投产的调试项目经验。 3. 专业技能： - 精通高钛渣冶炼原理及矿热炉全流程工艺，熟悉电极操作与配料计算。 - 熟练掌握冶炼设备的机械结构、电气控制原理及自动化仪表系统。 - 具备独立判断炉况、分析产品质量异常原因的能力。 4. 综合素质： - 极强的安全意识与应急处理能力，能冷静应对漏炉、供电故障等突发事件。 - 优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。 - 能适应高温、高强度的现场工作环境，具备较强的抗压能力。 四、 优先录用条件 - 持有冶金行业安全管理人员证书（安全A证/B证）或特种设备安全管理相关证书者优先。 - 有大型钛化工、冶金企业车间主任/工段长任职经历，或主导过新产线技术改造项目者优先。 - 熟悉行业前沿的低能耗冶炼、高纯度钛渣制备技术者优先。

攀枝花市仁和区招水电

在攀枝花，隧道弱电。

负责厂内机械维修保养

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一、招聘岗位： 包装工（负责做产品的包装）普工、操作工、分拣员、贴标签、质检员、封口员、储备 干部、简单易学，经验不限。 二、工资待遇： 1、长期工：6576-8000/月（另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金）。 2、小时工：24/小时=220-240元/天 3、工作时间：8-10个小时，月休6天左右；@@ 4、吃饭：公司提供三顿工作餐，三菜一汤，主食可自主添加。 5、住宿：4--6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施一应俱全。 6、工作环境：空调车间干净整洁，基本手工操作，工作内容简单。不需要穿无尘 服。 三、面试要求： 1、18-50周岁，男女不限， 2、学历:初中/及以上学历; 3、身体健康，无饮食禁忌