合肥市肥西县招叉车工20一55岁以下23元一小时包吃包住

、招聘条件： （一）初中学历及以上 （二）相貌端正，会普通话； （三）有一定的语言表达能力，沟通无障碍； 身体健康，能吃苦耐劳。 （四）工作时间两班倒， （五）年龄18周岁—50周岁 （六）打板长期员工若干名 二、工资待遇： （一）工资待遇， （二）签订合同后，公司给交保险 （三）包住宿，另外每日生活补35元

苏州市吴中区招叉车工

黑龙江齐齐哈尔招2-3个叉车司机。得有叉车证儿。工资是6500。一个月一开。电话联系我

负责厂区内运送物资工器具等； 负责叉车使用登记

叉吨包，场内转运及装车

北京市通州区招叉车工 日结300，会开林德高位叉车，长白班

将原料放入原料槽中，保证料槽中持续有原料不断的进出。

潍坊市昌邑市招叉车工

镇江丹徒招叉车工

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

张家港后塍再生资源有限公司急需招聘叉车工一名，待遇为月薪6500元包吃住，适合50岁左右、吃苦耐劳且无证可上岗的应聘者。联系方式为苏州张总。

叉车长期工 上五休一两班倒，25天班 6500保底+绩效工资 55岁以内，N1证

岗位名称：厨工；苗木工；叉车工。 岗位要求：1.厨工：*年龄：4050岁。*身体健康。。2.苗木工：*年龄：4560岁。*身体健康，能适应户外工作环境。*具备苗木种植和养护经验，熟悉常见苗木的生长习性。3.叉车工：*年龄：3045岁。*身体健康。*高中及以上学历，具有叉车证。*有经验者优先。 薪资待遇：1.厨工：40005000元/月。2.苗木工：35004500元/月。3.叉车工：60008000元/月。福利：五险一（金），定期体检，享受高温假，年休假，年终奖等。

岗位名称：专业上砖小工、叉车司机、电动车操作员（混泥土处理）。 岗位要求：1.熟练掌握砖块搬运技能。2.具备叉车和电动车驾驶经验。3.能够处理混泥土，包括倒二构混泥土。 薪资待遇：1.日薪280至300元，共九小时工作时长。2.提供住宿，不包吃住。3.每月收入预计6000至8000元。

东胜区需招聘叉车顶班司机，工作地点鄂尔多斯东胜。

工作内容：把托盘上的货物运送到指定位置 工作时间：20:00-8:00 岗位要求：18-55，能适应夜班 薪资待遇：基本薪资+补贴+计件提成，月综合薪资7500-9500左右

招聘叉车高级师傅两 位，具有3年以上设备搬运经验能出差，服从公司安排，大小叉车都会开，能叉大型设备 有3年以上经验，超过45勿扰。 工资待遇面议 地点：江西省南昌市江西顺合机电设备安装工程有限公司 袁

洛阳市招叉车工

潍坊市临朐县招工地小工/杂工、工地力工、叉车工

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叉车工负责开叉车，需要正规叉车证，技术熟练，四角定位叉框，两班倒.每天工作十一个小时，福利工作餐，提供住宿，无证人员，新手勿扰

叉车工师傅吃苦耐劳，服从安排，态度要好

新乡市原阳县招叉车工

工地叉车司机带证

济南市历城区招叉车工，12小时，不管吃住，300元一天，工资日结