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餐厅副经理 基本条件：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2.年龄：55周岁以下，。3.热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。4.工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5.品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。6.具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。岗位条件：1.具有千人规模以上学校餐厅副经理或经理助理（至少1年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；2.具备统筹多个餐厅日常运营管理能力，能够完成既定经济目标任务。根据实际需求安排岗位 薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。 招工人数:1 报名截止时间：2026年2月8日17:00；报名材料：（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名+联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名+联系电话”）。提交方式：电子稿：发送至QQ邮箱，邮件主题同电子稿命名格式；纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。注意事项：（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后予以。招聘流程：1.资格审核：后勤管理部组织专人对报名人员进行资格审核，确定符合条件的参聘人员名单，于2026年2月8日20:00前通过联系电话通知本人。2.招聘办法：坚持“公开透明、公平公正、德才兼备、择优录用”的原则。参聘人员根据学校通知到现场进行汇报答辩，主要内容包括相关工作经验、突出工作业绩、对岗位的认识、工作思路、综合管理能力表现等。后勤管理部组织评审专家对参聘者职业素养、综合能力、

餐厅经理 基本条件：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2.年龄：55周岁以下，。3.热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。4.工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5.品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。6.具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。岗位条件：1.具有千人规模以上学校餐厅经理（至少1年）或副经理（至少2年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；2.具备统筹多个餐厅全面运营、多元化多场景餐饮服务、保障供餐安全与质量的能力，能够完成既定经济目标任务。其中1名全面负责雅贤阁餐厅、等的日常运营和管理，1名全面负责田园餐厅的日常运营和管理 薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。 招工人数:2 报名截止时间：2026年2月8日17:00；报名材料：（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名+联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名+联系电话”）。提交方式：电子稿：发送至QQ邮箱，邮件主题同电子稿命名格式；纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。注意事项：（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后予以。招聘流程：1.资格审核：后勤管理部组织专人对报名人员进行资格审核，确定符合条件的参聘人员名单，于2026年2月8日20:00前通过联系电话通知本人。2.招聘办法：坚持“公开透明、公平公正、德才兼备、择优录用”的原则。参聘人员根据学校通知到现场进行汇报答辩，主要内容包括相关

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