熟练叉车工 工作地址:永宁路 29元~31元每小时 平叉，一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 18-46岁

滨河新区招聘叉车工10名 要求： 2年叉车工作经验。

宁夏中卫找一个叉车做事，带师傅一起

招叉车工1个，铲车工机手1个，计件工资，工资月结

吴忠市青铜峡市招叉车工、工地打磨工

承包全自动打砖，主要砖有面包砖，标砖，透水砖等，配备全自动码垛机，叉车两台

招聘岗位：叉车工1名任职要求：45岁以下，，工资6000，缴纳五险，包吃包住，各种节日福利，每月300全勤奖，每月饭卡补贴300，夏季每月高温补贴300。联系电话：

吴忠市青铜峡市招铲车/装载机司机、叉车工

银川市灵武市招叉车工

寻找持有叉车证的叉车工，年龄要求四十岁以上，需求能吃苦耐劳并能接受加班的工作，工作地点位于石嘴山市平罗县崇岗镇崇秀路宁夏石嘴山，工作时间为每日八小时至十小时，采取计件工资制度，薪资待遇为月薪六千至八千，提供养老保险、食宿全包等福利。

本工地招聘小工，工地在中宁石空，有意请联系赵总

袁记串串香新一中店招聘后厨大姐3名，工资3600200前厅服务员3名，工资3600200要求爱干净，形象好，长期工钟点工2名，工资面议以上人员一经录取，包食宿，每月聚餐福利，每年旅游福利，股利分红，可享有晋升空间联系电话：（）

大武口要一个辣爆师傅工资8000马老板

有想干的打这个电话

银川贺兰招电梯安装

叉车工工作地址:宝钱公路5888弄-18号长白班电叉25-45岁初中以上学历

【招聘】晟盛贸易商行，招聘：叉车司机1名，年龄25-40岁，工资面议。联系电话：地址：陈江南华路109号

招明天白班临时工：电动叉车一名，要熟练工，下班发工资联系方式

招聘长期零工2名，负责干杂活，要求会开叉车。要求吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利为6000-7500元每月。工作地址位于贵港覃塘国家绿色家居产业园。

招聘长期零工2名，工作内容为干杂活，要求会开叉车，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为6000-7500元每月。工作地址位于贵港覃塘国家绿色家居产业园。

银川永宁德邦诚聘快递普工 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000--8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前4月每月发2次工资，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣等工作 【岗位要求】 身体健康，无犯罪记录，征信良好，25--45岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5. 配合站点完成快件分拣、装车、交接等环节，服从调度安排，保障整体运营顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公APP

焊线操作工作地址:银川市西夏区2班倒，上6休15000-6000元一个月饭补450元按照线切工序工艺流程进行焊线处理，主要操作设备为焊线机，按照焊线机操作规程完成生产作业，要有倒班经验20-38岁大专学历优先，有相关岗位经验可放宽至中专/高中

顺丰直招 1:T网半日达招聘 计件工资，中午11点半上班，半天约150～200元，不压工资，当天佣金3个工作日后发放，件量收入均有保障 要求：自带摩托车，电瓶车18～40 2：顺丰收派件招聘 计件工资记提 早8:00-晚20:00中午休息俩小时平均日入200

诚意招聘发电厂维护电气专业、热控专业员工，有高压或低压电工证。有经验者优先。另招汽机专业检修人员。有经验者优先。请联系。

银川需要叉车工1人，有去的联系

招聘电工1名。年龄要求为30至50岁。要求高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。薪资为4500元每月。工作地址位于中卫工业园区汽修厂北侧。

大量需要装草团队，装过的最好，详情宁夏中卫

环保公司招聘叉车工一名，要求有叉车证，薪资5000元/月～5500元/月，操作工一名，薪资4500元/月～5000元/月，公司购买社保，每年年度体检，过节有过节费，夏季有高温补贴，意外险等福利

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升