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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：不限 招募城市：攀枝花/会理 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

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岗位名称：家常菜师傅；墩子岗位要求：1.年龄在18岁-50岁之间；2.服从管理，听从指挥；3.五官端正、责任心强，团队合作意识强。薪资待遇：家常菜师傅薪资4500-5000元；墩子薪资4000-4200元，月休3天。

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招聘高压电工，薪资为6000-8000元/月。 岗位职责包括： 一、系统运维与日常巡检：每日对高低压配电室、配电箱进行巡检，监测母线电压、电流、功率因数等仪表数据，检查开关触头、电缆头、接地连接等关键部件状态，记录运行数据，保障供电稳定。熟悉基本高低压柜操作流程及安全措施。对公共照明、电梯电气控制、消防电气设备、门禁监控等智能化设施进行定期巡检，配合给排水、暖通系统的电气相关维护。 二、故障维修与应急响应：快速响应业主户内及公共区域的电气故障，如线路短路、跳闸、灯具损坏、插座失灵等，及时排查修复。处理给排水、暖通相关设备电气故障及公共区域设施的简单维修。24小时待命应对停电、短路、漏电等突发电气事故，按规程快速排查故障原因，采取应急措施恢复供电，遇紧急情况及时上报。 三、维护保养与安全管理：按照设备维护保养计划，定期对电气设备进行保养，落实节能减排措施。定期排查电气安全隐患，发现问题及时整改或上报。严格遵守电气安全操作规程，执行停送电规范，杜绝违章作业。保持配电室、设备房等责任区域的整洁卫生，按要求管理工具。 四、记录协作与其他工作：认真填写设备运行、维修保养记录，整理归档相关资料。配合物业其他部门完成装修用电监管、临时用电接入设备安装验收等工作，协助开展员工电气技能与安全培训，与业主、团队保持良好沟通。服从上级调度，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求：必须持有高压电工操作证、低压电工操作证及消防操作员证，拥有大型物业工作经验者优先。要求3年以上高低压值班或相关物业维修经验，熟练掌握供配电系统原理与养护规范。要求责任心强，能适应倒班和突发抢修工作。具备良好的团队合作精神、较强的人际沟通能力和协调能力，工作积极，能适应应急突发事件需要的加班需求。

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