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招聘：焊工、叉车工、销售、工程师 薪资：3000-12000元/月 焊工 20名 计件工资（6000-12000） 1、有焊工证，至少熟练掌握二保焊和氩弧焊其中一种技能； 2、焊接材质多为碳钢、不锈钢、铝板。 3、主要负责进行电焊作业。 ● 叉车工 1名 3000-4000（面议） 1、有叉车证，本地； 2、主要进行开叉车运输货物 ● 销售15名 底薪+提成+分红+高价奖（面议） 1、具备专用车（如罐车、搅拌车、粉罐车、危化品运输车等）、商用车（卡车、底盘）、工程机械或大型工业设备、大宗商品、建材等销售经验； 2、负责：处理长周期、多决策人、高单价的销售项目；能够深度挖掘客户需求、提出价值提案、开展商务谈判并签订合同。 ● 工艺工程师2名 4000-8000（面议） 1、大专及以上学历，会制图，有2年以上焊接经验和焊接机器人编程经验； 2、主要负责焊接工艺评定的制定、焊接生产线的排布、焊接操作规程的制定，保证焊接产品质量，提高生产效率，纠正焊接问题。提高员工焊接技能，熟练掌握焊接设备。 ● 售前工程师2名 4000-8000（面议） 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景优先； 2、熟悉卡车底盘、专用车上装和液罐产品的基本结构、工作原理及关键系统； 3、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、三维等绘图软件。 4、给客户进行讲解产品的疑惑，处理客户问题。 ● 电气工程师1名 6000-10000（面议） 1、统招本科学历，机电一体化、电气等相关专业，熟悉设计软件，具备专用车设计经验者优先； 2、负责公司产品电气原理图设计、底盘与上装电气改制。为生产提供技术支持，参与新产品设计。 ● 技术工程师2名 （面议） 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，有液罐设计和粉粒物料运输车辆经验优先； 2、负责新产品开发及技术改进；参与样车试制、试验、定型，编制产品BOM、绘制产品设计图。 备注：所有应聘人员要求身体健康，无纹身，无犯罪记录

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