快递公司招聘职位如下：快递分拣员，月薪3800元加300元满勤奖；驿站配送司机，月薪6000元，早6:00上班，工作完成后下班，提供住宿，地点位于道外区承德广场，涉及河北省承德市。

1.岗位：装卸岗 要求：18-55周岁 晚5点-早5点，180元 2.岗位：分拣 要求：男女不限：18-50周岁、18-55周岁 晚5点-早5点，150元 超出5点加班，每小时10元 凌晨4点下班150-10=140元下班早以此类推

1.多多买菜工作时间每天22点至6点 2.多多买菜小件计件8分一件 3.多多买菜大件3500-4000一个月，有错误率低奖励 4.多多买菜工作地点哈尔滨市道外区太平大街281号 5.驿站客服早9晚7 6.驿站客服工资3000-4000 7.驿站客服工作地点红旗大街宏伟路南直路大方里附近

五险包吃包住月休4天 招聘岗位：扫码工、分拣工、倒包  岗位要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 工作时间：早6-晚6晚6点-早6点 薪资情况:5700-7700+（含补贴） 薪资构成:保底薪资（最低4800，最高5600）+满勤500（每月出勤满26天）++夜班补贴200-400+值班补贴400/天（月休4天不休息的情况下） 免费提供6-8人寝室，上下铺形式，水电费均摊 免费三顿工作餐

医药公司后库拣货，要求，年龄35以上，工作强度小，每天就是拣货盘库，有医药公司库房工作经验优先，工资面议，有饭补

一、岗位名称 分拣工。 二、你的工作地点 哈尔滨市永胜村村委会。 三、你要做的工作： 1、根据订单信息、分拣单、系统指令或既定规则（如目的地、品类、客户、规格等），对到库或待分拣货物进行分类、分流；确保分拣准确，避免错分、漏分、混装等问题； 2、分拣前核对货物信息（如数量、型号、标签、包装等）与单据一致性；检查货物外观是否完好，有无破损、污渍、包装破损等异常，发现问题及时上报并记录； 3、正确操作分拣相关设备（如扫码枪、分拣系统等），确保设备正常运行；工作后清洁、维护工具设备，发现故障及时反馈； 4、分拣后的货物进行整理、归位，确保货物安全、便于后续搬运或配送； 5、保持分拣区域整洁，合理规划货物堆放空间；遵守安全操作规范（如防火、防滑、设备安全），避免货物损坏或人员安全事故。 四、我们希望你拥有 1、45岁以下男女皆可； 2、适应夜班工作； 3、吃苦耐劳，身体健康，有责任心。

工作地址：沈阳市苏家屯区 直招快递装卸工和分拣员 招工年龄：男（18周岁-54周岁）女（18周岁-49周岁） 任职要求：暑假工，假期工、长期工、夫妻工均可 身体健康，能吃苦耐劳 工作内容：快递的分拣打包等，快递的装和卸 薪资待遇：底薪+满勤+计件（绩效）提成综合薪资6000-8000元，多劳多得。 公司福利：当天入职安排宿舍4-6人间单人间提供食宿热水无线网络每个月4天休息单连休自行选择 工作时间：6点-6点7点-7点8点-8点白夜班，中间提供休息，包吃包住 面试时需携带身份证住宿人员带好住宿用品 新手小白有人带同行勿扰，感谢

一、工作内容：招白晚班 1.根据平台顾客订单拣货完成后打包装袋。 2.对新到货进行点货检验好坏摆货上架录品 3.定期盘点库存（保证库位商品准确）、修正商品信息（此岗位不需要推销销售） 4.能处理售后和售前的咨询问答，表达语言丰富，能流利的与顾客沟通交流。 5.日常区域卫生。 二、薪资待遇：底薪3000+满勤100+提成 三、工作时间： 白班07：00-17：00 晚班15：30-01：00 白晚班需要倒班 四、工作要求：年龄22-33岁，学历经验不限，身体健康，无违法犯罪记录，不吸烟，身高160以上 性格活泼开朗语言沟通流利，招长期工作者，不招短期，寒假工暑假工。 工作轻松不累！！！请看好任职要求再联系！！

工作内容：负责了物流仓的分拣、打包、理货工作 职位要求：男女不限，18到48岁不等， 工作时间：早8点到晚8点=180 12:00-0:00=190 18:00-06:00=210 地铁口免费通勤车哈南万达华府免费通勤车

岗位名称：驿站传站司机（快递驿站传站司机）； 岗位要求：1.负责每日六点进行分拣扫枪装卸车工作；2.负责两家驿站的货物传送，每日两派；3.保持工作站休息时间的合理安排，保证工作效率； 薪资待遇：月薪7000，无公休，事假需提前打招呼，离职需提前一个月打招呼。

天鸿国际&华莱士招聘 年龄18-45之间（前台长期工） 工作环境好.氛围温馨和谐。 电话（同步）

巴彦县康庄村招石匠师傅，350一天要求手把好，用20多人，格宾石龙3万方.工资5天一开，细节电话联系，供吃供住能干到1月末，

招A2副驾一名哈尔滨至广州，

哈尔滨市道外区哈尔滨工程大学动力实验楼招焊工2人，400每天不管吃住，工期2-3天，完活清账，最好自带一个焊机，附近的联系

明天用力工2人下残土电梯，带板车。

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

《招聘要求》:年满16-50周岁！ 《岗位职责》:打包装、理货配货写发货单、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:300一天，7000-8000元，包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月10号发工资(满7天预支300-500),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话：

招聘：招聘，助理，主播，快递打包和打线 薪资：面议 助理工作内容：直播前理货，直播过程中辅助主播完成整场直播，下播后把货整理好即可。只要你心灵手巧，身体健康，做事勤快灵活，有无经验均可。 打包打线工作内容：早8点到12点，下午1点到5点。主要负责打包和打线，都很简单，新手小白一看也会。

陈先生（同步） —————————————— 2⃣招聘营业员5名 销售和牛礼盒，海鲜礼盒 固定薪资3600-4000 面试后上岗，一直干到，早八晚七。 电话

惠生活超市招聘啦！！！ 招聘岗位：白班、夜班 理货员加收银员若干名 工作环境干净整洁 年龄30周岁-50周岁，负责门店日常收银，验货，摆货，清洁.工作认真负责吃苦耐劳，有团队精神，从事连锁超市行业工作者优先。 待遇晚班：底薪4200➕满勤300➕1天带薪休息 时间晚班：晚7:30-早7:30 工作地址 学府经典C区3号楼 ☎

红旗大街东北特产店招聘导购： 底薪+满勤+，提成1%.早11点晚8点 加班10元一个小时 要求：年龄40以下 有销售经验 电话：

现招聘销售精英 工作岗位：优秀导购 工作地点：卓展二期一楼CAMPER 任职资格： 1、年龄25-35岁， 2、具有良好的沟通能力及服务意识。 3、执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。 福利待遇： 1、底薪+提成+三薪+五险 2、法定假日三薪 3、节假日福利 ☎联系电话: 有意者打电话☎

哈尔滨呼兰好日子笨笨乐鲜肉专柜招聘销售人员，上班7个小时，早晚倒班，工资3200 招聘电话：

超市导购员 45岁以下,沟通能力强,喜欢销售,能够长期合作,吃苦耐劳有经验者优先,短期勿扰 薪资福利:月薪2000元 工作地址:阿城

招聘熟食热炸师傅2名 招聘熟食促销员：4名 比优特乐松店，顾乡店 招聘要求： 1、有商超促销员相关经验优先。 2、年龄53周岁内，踏实肯干，执行力强，有健康证。 四、工资待遇：底薪3000+提成，月休4天。 早班7点到下午4点，晚班11点到晚8点 招聘熟食热炸师傅：2名 年龄50周岁内，踏实肯干，执行力强，有健康证。 工资待遇：工资4500+月休2天。 早班8点到下午7点。 联系电话：（同）

包吃包住 男女不限 接受夫妻 接受短期 18-45岁 不怕吃苦不怕累的优先安排

豆腐店招聘 1、送货员 1名 薪资：6000元/月 岗位要求： - 负责区域内货品配送（电动三轮车） - 熟悉哈西路线优先，不会可带教 2、营业员 1名 薪资：4000~5000元/月 岗位要求： - 负责门店销售、收银及货品整理 - 性格开朗，服务意识强 工作地址：哈西农贸大市场 联系电话：

岗位职责： 1.负责快递订单的打印与处理，确保每笔订单准确高效完成。 2.与客户保持良好沟通，保障服务品质符合客户期望。 3.协助处理订单执行中出现的各类问题，保证流程顺利推进。 4.确保订单信息完整准确，及时维护和更新相关数据记录。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户疑问。 2.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持作业精准度。 3.了解快递打单及订单管理流程，有同行业相关经验者优先考虑。

负责驾驶员日常运营与管理 1、统筹驾驶员的招聘录用、岗前培训、绩效考核及合同解除等全流程管理工作 2、协调处理司机在装车发运、途中运输、终端交付各阶段出现的突发状况 3、组织开展驾驶员专项培训与定期考核，涵盖公司规章、驾驶技术、行车安全及车辆维保知识 负责车辆日常运营管理 1、跟进并监督团队内车辆的维修进度与保养执行情况 2、配合调度安排，优化运输线路配置，合理调控内部司机薪酬分配 3、落实车辆安全检查机制，实施事故风险预警及相关安全监察措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有驾驶员管理、车辆运营管理及调度实操经验者优先 6、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休