招聘：打蜡熟手薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责对指定物品或区域进行打蜡保养工作2.根据标准流程完成清洁与养护任务3.保持工作区域整洁有序，确保工具妥善使用任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：城投物业招聘保洁1名，绿化工作人员1名，要求能吃苦耐劳，服从公司安排，有工作经验者优先，有意面谈。 工作地点：贺州市第三高级中学 联系黄经理：

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岗位职责： 1、负责小区公共区域的日常清洁与维护； 2、按照工作流程完成楼道、电梯、绿化带等区域的清扫保洁； 3、协助完成临时性卫生任务及物资整理工作； 任职要求： 1、责任心强，工作认真细致，有良好的服务意识； 2、能适应物业工作环境，具备一定体力劳动能力； 3、服从工作安排，能够配合团队完成任务； 4、具备良好的沟通能力与职业素养； 薪资待遇:2000-2500 电话： 黎姐

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招聘岗位 保洁员（若干名，男女不限） 工作地点 贺州市八步区金旗市场内 工作时间 8小时制07:30-12：00 13:30-17：00月休4天 岗位职责 1. 负责公共区域（地面、墙面、楼梯、电梯厅、走廊等）的日常清扫、拖地、擦拭工作，保持环境整洁； 2. 做好垃圾分类与清运，定期检查并及时补充保洁耗材 3.及时摆放湿滑警示标识，处理突发污染情况并上报设备故障及安全异常 4. 配合完成上级交办的其他环境卫生相关工作 任职要求 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病，能适应站立及适度体力劳动，条件优秀者年龄可放宽 2. 工作认真细致，吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的责任心和团队协作精神 3. 了解基本清洁知识，会使用常见清洁工具与耗材，有保洁工作经验者优先 4. 无犯罪记录，品行端正，具备基础沟通能力； 5. 部分岗位加班能接受岗位工作时间安排 薪酬福利 1-2个月实用期2300转正后月薪2400（含基本工资+全勤奖+班次补贴，长班薪资更高） 2. 法定福利：入职后按规定购买保险 联系方式 1. 联系人：戴经理 2. 联系电话/：

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新城区学校食堂招大锅菜厨师一名，联系电话：139****7011。

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【际盛金座物业】急聘保安、保洁员际盛金座小区物业现因业务需要，面向本地招聘:1、保安员3名，年龄65岁以下，身体健康，服从管理，有无经验均可，退伍军。工作内容:小区门岗值守、巡逻、消防安全检查、车辆进出管理、秩序维护等。待遇:工资2000+，一餐，节日福利，环境稳定。2、保洁员3名要求：年龄50-60岁，身体建康，服从管理。工作内容：负责小区公共楼道、电梯间、广场、绿化带、垃圾桶周边日常清洁养护。待遇：工资2000+，提供午餐，节日福利，月休两天。以上人员，每月10号开资，不托不欠。联系人：刘经理联系电话：

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招聘夜班保洁员操作员数名.男女不限男59周岁以下，女54周岁以下，无犯罪记录2.室内每晚工作8小时，月休4天3.包吃包住3600元.住宿条件好，公寓单间，水电免费，冬暖夏凉，24小时热水，洗澡方便/不住宿工资4000-45004.工作环境好.量身定制3身工作服，羽绒服。5.工作时间晚22.30-早7:30中间有1小时吃饭休息，休息室有冰箱微波炉可热饭.有开水工作地点：地铁7号线高楼金附近电话同步:联系人电话:

明天需要打扫卫生工人四名，谁能去抓紧说一声，电话:

招聘岗位 保洁员（若干名，男女不限） 工作地点 贺州市八步区金旗市场内 工作时间 8小时制07:30-12：00 13:30-17：00月休4天 岗位职责 1. 负责公共区域（地面、墙面、楼梯、电梯厅、走廊等）的日常清扫、拖地、擦拭工作，保持环境整洁； 2. 做好垃圾分类与清运，定期检查并及时补充保洁耗材 3.及时摆放湿滑警示标识，处理突发污染情况并上报设备故障及安全异常 4. 配合完成上级交办的其他环境卫生相关工作 任职要求 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病，能适应站立及适度体力劳动，条件优秀者年龄可放宽 2. 工作认真细致，吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的责任心和团队协作精神 3. 了解基本清洁知识，会使用常见清洁工具与耗材，有保洁工作经验者优先 4. 无犯罪记录，品行端正，具备基础沟通能力； 5. 部分岗位加班能接受岗位工作时间安排 薪酬福利 一个月实用期2300转正后月薪2400（含基本工资+全勤奖+班次补贴，长班薪资更高） 2. 法定福利：入职后按规定购买保险 联系方式 1. 联系人：戴经理 2. 联系电话/：

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单二 【招聘类型】:住家家政。 【工作地址】:城东 【薪资待遇】3600/月，月休4天，有节假日。 【工作要求】:55岁以下，身体健康，勤劳踏实讲卫生。 【工作内容】:8点送2个小孩上学，下午4点接小孩。煮饭，做卫生，会开摩托车有驾驶证。 【联系电话】：

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