工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-21 东兰县天峨县南丹县全区域诚招业务员 最高业务费一户一结 工作内容： 深入乡村及乡镇区域，寻找符合条件的自建楼房用于安装光伏阳光棚，并与农户签订房屋租赁协议。向村民详细讲解项目优势： 1.免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2.每年向农户支付稳定租金，增加家庭额外收入； 3.项目透明无隐性操作，无需贷款，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理。 要求： 1.能吃苦耐劳，每日按时外出走访农户； 2.品行端正，不得虚假宣传或隐瞒实情，必须如实告知项目细节，仅与65岁以下农户签约； 3.表达清晰，沟通能力强，对待农户耐心细致； 4.学习意愿强，能快速掌握行业相关知识； 5.有采购或销售从业经历者优先，敢于主动与陌生人交流； 6.优先考虑常住各乡镇人员，需自备交通工具，不提供油费补贴。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢 待遇及提成私信详谈，每单完成后立即结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民风民俗、方言交流、建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，了解本地装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装饰装修等相关行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，可查看并使用基础办公软件查阅报表等信息。 5.个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研与信息采集，掌握县城及重点乡镇的新建住宅项目、自建房聚集区、旧房改造活跃区域等关键信息。 2.拓展B端渠道代理商，开发C端终端客户资源。 3.客户关系维护与服务支持：包括订单进度跟踪、施工对接协调、售后问题处理及长期客户关系经营。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户需求建议、工作完成情况以及遇到的困难和解决方案。 5.运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，打造具有辨识度的个人品牌形象。 薪资待遇：4000-10000元/月 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训+工龄工资+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 适合时间灵活的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间赚取额外收入 适合已有稳定工作的上班族在空余时间灵活兼职，增加个人收益 任职要求： 1.具备良好的沟通引导能力 2.态度积极，富有责任心 岗位职责： 1.主动掌握相关操作规范与流程 2.耐心协助他人顺利完成操作使用 2025年正迈向以助人为本的新阶段 你所付出的帮助将直接转化为价值回报 加入我们，用零散时间传递支持，让每一分投入都有意义！

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岗位名称：兼职业务员 职位详情:兼职周期:长期兼职 兼职时间:10:00-16:00兼职时段:工作日结算方式:日结 职位详情 销售岗​客户开发​营销策划能力​教育培训​ 地推经验 人员要求:每天固定10个名额，先投简历，我们会优联系! 每天3-8个小时不等，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做薪资待遇 工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末提前发放优势 7、无需工作经验，细心即可，当天面试，当天安排上岗 招满即停，名额有限。

1.限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民俗风情、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2.年龄30至45岁之间。具备建材、涂料或装修行业销售工作经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信可靠。 3.需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区、旧房改造热点区域的信息。 2.拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3.客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及日常客户维系。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造个人品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国范围可参与！ 业务内容简单，快速上手 时间自由！无需打卡！不用坐班！提成日结、周结！ 线上完成培训！线下开展业务！无需到公司报到！ 周结收入：1000-4200+ 外勤专员级别：15000+ 直营代理级别：50000+ 上述提成真实可靠，不掺虚假，有销售经验者优先考虑 需具备交通工具，有车者优先，代步工具必不可少 两轮电动车或小型汽车均可，汽车出行效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务内容： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面访客户即可完成出单（扫码提交即视为有效一单），客户是否使用不影响结算，有无额度均算单量，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续改为周结，收入稳定在1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计薪，佣金当日或每周结算！全国均可参与！ 2、操作流程极简，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚上6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

一、公司介绍 深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，开拓用户资源与合作渠道； 2.采用创新运营方式，例如“矩阵短视频销售工作流”模式推进转化； 3.协同完成社群日常运营任务，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1.关注AI行业发展动态，具备轻创业意识或合作意愿； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并实践于实际运营中实现变现； 3.具备良好执行能力与沟通协调能力，适应弹性协作机制。 四、福利待遇： 1.提供高额佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶； 2.配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与落地支持； 3.开放资源共用权限，包含150+工作流模板、500人社交群组及案例库； 4.优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广霸王餐活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直营业态、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有直属团队及下级团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城限额6名） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 了解更多，请立即联系我们

岗位职责： 1.策划并落地实施线上线下的市场推广方案，增强品牌影响力； 2.开拓外部合作资源，持续维护客户关系并推动深度合作； 3.汇总市场信息，跟踪竞品动向，为营销策略优化提供数据支持； 4.主导并参与线下推广活动，面向目标客户群体开展产品服务推介； 5.跟踪评估推广成效，持续调整和优化推广策略，提升市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进市场拓展任务； 2.拥有敏锐的市场感知力和数据分析意识，可及时应对市场变动； 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 4.思维活跃，擅长策划并落实具有创新性的市场推广项目； 5.有财税服务行业或相关领域市场运营经验者优先考虑。

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