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3.岗位名称：兼职小时工  职位详情:兼职岗位，日结薪资，待遇优厚  薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： •年龄： 必须年满18周岁。 •性别： 男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠： 工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 无需押金： 无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算： 工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国范围可参与！ 业务内容简单，快速上手 时间自由！无需打卡！不用坐班！提成日结、周结！ 线上完成培训！线下开展业务！无需到公司报到！ 周结收入：1000-4200+ 外勤专员级别：15000+ 直营代理级别：50000+ 上述提成真实可靠，不掺虚假，有销售经验者优先考虑 需具备交通工具，有车者优先，代步工具必不可少 两轮电动车或小型汽车均可，汽车出行效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务内容： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面访客户即可完成出单（扫码提交即视为有效一单），客户是否使用不影响结算，有无额度均算单量，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续改为周结，收入稳定在1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计薪，佣金当日或每周结算！全国均可参与！ 2、操作流程极简，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚上6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

一、公司介绍 深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，开拓用户资源与合作渠道； 2.采用创新运营方式，例如“矩阵短视频销售工作流”模式推进转化； 3.协同完成社群日常运营任务，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1.关注AI行业发展动态，具备轻创业意识或合作意愿； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并实践于实际运营中实现变现； 3.具备良好执行能力与沟通协调能力，适应弹性协作机制。 四、福利待遇： 1.提供高额佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶； 2.配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与落地支持； 3.开放资源共用权限，包含150+工作流模板、500人社交群组及案例库； 4.优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差性质的工作，工作需在全国范围内轮动。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每单提成900元，新人首周typically完成2-8单，实收2000-8000元，资深员工周均5-15单，实收5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学安排有序开展 2.遵照公司规范，落实出差阶段的各项任务指标 3.与组员协同配合，提升教学实施质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极意愿，快速融入岗位角色

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广霸王餐活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直营业态、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有直属团队及下级团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城限额6名） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 了解更多，请立即联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-21 东兰县天峨县南丹县全区域诚招业务员 最高业务费一户一结 工作内容： 深入乡村及乡镇区域，寻找符合条件的自建楼房用于安装光伏阳光棚，并与农户签订房屋租赁协议。向村民详细讲解项目优势： 1.免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2.每年向农户支付稳定租金，增加家庭额外收入； 3.项目透明无隐性操作，无需贷款，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理。 要求： 1.能吃苦耐劳，每日按时外出走访农户； 2.品行端正，不得虚假宣传或隐瞒实情，必须如实告知项目细节，仅与65岁以下农户签约； 3.表达清晰，沟通能力强，对待农户耐心细致； 4.学习意愿强，能快速掌握行业相关知识； 5.有采购或销售从业经历者优先，敢于主动与陌生人交流； 6.优先考虑常住各乡镇人员，需自备交通工具，不提供油费补贴。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢 待遇及提成私信详谈，每单完成后立即结算（绝不拖欠） 有相关经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 适合时间灵活的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间赚取额外收入 适合已有稳定工作的上班族在空余时间灵活兼职，增加个人收益 任职要求： 1.具备良好的沟通引导能力 2.态度积极，富有责任心 岗位职责： 1.主动掌握相关操作规范与流程 2.耐心协助他人顺利完成操作使用 2025年正迈向以助人为本的新阶段 你所付出的帮助将直接转化为价值回报 加入我们，用零散时间传递支持，让每一分投入都有意义！

1.限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民俗风情、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2.年龄30至45岁之间。具备建材、涂料或装修行业销售工作经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信可靠。 3.需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区、旧房改造热点区域的信息。 2.拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3.客户关系维护与服务支持：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及日常客户维系。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造个人品牌形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民风民俗、方言交流、建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，了解本地装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装饰装修等相关行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，可查看并使用基础办公软件查阅报表等信息。 5.个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研与信息采集，掌握县城及重点乡镇的新建住宅项目、自建房聚集区、旧房改造活跃区域等关键信息。 2.拓展B端渠道代理商，开发C端终端客户资源。 3.客户关系维护与服务支持：包括订单进度跟踪、施工对接协调、售后问题处理及长期客户关系经营。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户需求建议、工作完成情况以及遇到的困难和解决方案。 5.运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，打造具有辨识度的个人品牌形象。 薪资待遇：4000-10000元/月 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补助+年终奖金+带薪培训+工龄工资+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

招聘：浙江家家福超市有限公司招聘储备干部、采购助理、理货收银、果蔬水产肉品和钟点工 家家福超市招聘： 1、大学生储备干部 20-35周岁，大专及以上学历，热爱生活，有进取心，具有门店与部门管理潜力；储备期安排总部部门及门店岗位轮训，师傅一对一实操帮学，向超市主管、店长、采购、品类管理、营运管理、项目管理岗位发展。 2、品类采购主管或助理： 担任公司品类采购负责人或品类助理，负责品类绩效目标。30周岁以下，大专及以上学历，较强的沟通能力、谈判能力、协调能力，有产品营销开发意识，对四季有感知度、敏感度，具有美好生活的向往，具有超市品类采购或营运工作经验者优先。 3、肉品技工/肉品主管/肉品员工 超市肉品区商品陈列销售工作，关联销售绩效。55周岁以下，身体健康，为人热情，具有成熟的肉类分割经验，新手有师傅带学，1-2月能上手，有薪资空间。（凤山店、明伟店） 4、水产工或小时工 55周岁以下，身体健康，为人热情，主要从事水产养护和销售，有相关菜场活水或海鲜经营经历。能适应超市早晚班下午班两班倒工作制。（凤山店、白云店） 5、果蔬工或小时工 担任区域果蔬陈列、补货、整理、销售工作。55周岁以下，身体健康，视力尚可，适应早晚班、下午班工作节奏。（凤山店、白云店） 6、总台收银或收银小时工 担任总台客服服务，为客咨询售后服务、提货退换货服务、卡、礼品销售及开票，临时收银支持等。45周岁以下，初中以上，品貌端正，有亲和力，懂或能学习电脑操作，适应早晚班、下午班工作节奏。（富巷店），另招上午收银小时工（伊顿店、凤山店） 7、商品理货 担任区域商品陈列、补货、整理、销售工作。52周岁以下，身体健康，视力尚可，适应早晚班、下午班工作节奏。 8、水果组长 48周岁以下，身体健康，视力尚可，适应早晚班、下午班工作节奏，有水果管销经验，担任区域水果陈列、补货、整理、销售和管理工作。工作地点：城区家家福门店。 薪资福利：全职员工缴纳社保、公积金，带薪年假、工龄薪资、高温补贴、生日礼物、节日福利，根据团队业绩与个人表现，提供考核奖金。兼职小时工按小时计薪。 有意者请到家家福门店办公室咨询登记或智慧桥路62号公司二楼人力资源部接洽。

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招聘厨师，会做湘菜川菜或陕西菜的都可以，工资待遇700010000包吃包住，项目地址广西河池宜罗高速一标项目部，可以年后上岗毕总

招聘：餐厅收银员 薪资：2500-3000元 本岗位不招聘短期工！ 形象气质佳，会基本的电脑操作，有餐厅收银工作经验者优先录用 工作时间及待遇： A班：7:30-14:30 B班：14:30-21:30 8小时制+全勤+工龄+包食宿+月休4天+法定节假日

想赚钱的联系 主要：砍甘蔗 地址：广西 待遇：包吃包住 180一天 联系电话： 备注：带班有代办费

主要宣传健康知识，误工费100-300元

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞品动态及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户拜访与沟通，协助处理客户咨询与投诉，建立并更新客户档案，学习客户维系方法，提升客户满意度与黏性。 4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气销售及燃气具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，为团队提供数据整理与分析支持。 5、学习与成长：积极参与公司组织的培训课程与学习交流会，主动学习营销管理及燃气行业知识，定期向导师汇报工作与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩良好，具备扎实理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新知识与技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新意识与执行力； 4、有市场营销类实习、校园社团活动策划或销售兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗，全面熟悉营销业务链条，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作与成长中的实际问题，加快能力进阶。 3、系统培训：参与公司专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队管理等内容，定期举办专家分享会，拓展行业视野。 4、晋升通道：考核达标后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，开启管理路径。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，另设项目奖励与年终奖金，优秀者可通过校招加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书。 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程，及时汇总反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与投诉事项，建立并更新客户档案，学习客户维系方法，提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具推广任务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动积累营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，实现快速能力提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作意识，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新意识和执行力。 4、有市场营销类实习、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频制作流程；持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作中遇到的问题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为应届生设计的培训体系，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等模块，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，另享项目奖金、年终奖，业绩优秀者可通过校招生专属调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；

大化人民医院寻求持证的专业人士顶班两天，从星期五两点至星期天两点，工作地点在广西河池，每日薪酬为220元。

招聘：见习主任 薪资：3001元以上/月 有相关工作经验；

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工人 年龄25—50岁之间，性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识 薪资福利:底薪2300+全勤200+奖金，月休2天，包中餐 招工人数:1名 工作地址:南丹县城关镇教育路92号

员工 上班时间早八晚七 薪资福利:包吃包住，工资电议面议 招工人数:若干名 工作地址:六十米大道地震台隔壁

工人 手脚勤快，50岁以下 薪资福利:月休两天，工资3000 - 3200元 招工人数:2名

罗城农庄诚邀阿姨加入，详情请联系广西河池。

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工作人员 35 - 55岁，诚实，勤快，服从工作安排。上班时间5：30 - 14：30 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:市民广场旁

工人 60岁以下，手脚麻利，身体健康 薪资福利:工资2500 - 2700元，工资面议，月休2天，具体面议 招工人数:一名