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长期员工 年龄18-38岁，男女不限，学历初中，能吃苦耐劳 薪资福利:月薪3300至5000元，月休两天，包吃两餐

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招聘：三级机构负责人 薪资：面议 岗位职责‌一、全面负责中支公司经营活动，贯彻执行国家法律法规、政策和方针，以及总公司、分公司的各项方针政策。二、领导中支公司班子成员，根据总公司、分公司的经营指导方针，制定并落实中支公司的经营战略、工作目标及计划。三、对中支公司及下辖机构的经营业绩和管理结果负责，确保完成总公司、分公司下达的保费计划和利润指标，并承担相应的奖惩责任。四、在总公司、分公司的指导下，带领各部门及下级机构制定并落实工作计划，推动渠道和团队建设，进行销售策划和管理，确保合规经营，实现公司效益最大化。五、研究和分析保险市场的发展和变化，及时制定、调整及优化经营方针和对策，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益。六、向总公司、分公司反馈经营信息、市场状况及公司发展形势，提出相应政策建议。七、与保险监管机构、协会、政府部门及其他相关监管单位保持沟通协调，争取对公司业务发展的支持。八、带领公司全体员工共同完成总公司、分公司交办的其他各项工作。任职条件‌核心任职胜任条件‌：能够完成分公司下达的保费计划和利润指标。基础任职条件‌：（1）基本条件：具有完全民事行为能力；品行诚实信用，守法合规记录良好；具备履行职务所需的知识、经验与能力，以及在中国境内正常履行职务的时间和条件；具有担任董事、监事和高级管理人员职务所需的独立性。（2）学历与专业要求：大学本科以上学历或学士以上学位。（3）行业及工作经验要求：从事金融工作3年以上或从事其他工作5年以上；同时担任保险机构高级管理人员2年以上，或担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上，或担任其他金融机构高级管理人员2年以上，或担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上，或其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

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