明天哪个姐妹有空②九点到工人医院要两个钟点工到手40元一小时3小时起步③环江滨水大道要4个熟手点工280元一天现结客户想要半天做完如果半天做完也付一天工资生手磨洋工勿扰谢谢

大化急聘保洁、绿化 联系电话：覃主任

招聘：酒店店助 薪资：4000-5000元/月 性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证） 基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

招聘：保洁 薪资：2500-2800元/月 职位详情： 1.负责园区楼栋或公共区域的保洁工作; 3.能吃苦耐劳，服务意识强，有责任心。

保洁员 春节期间能正常上岗优先录用。工作内容（仅3项，不额外加活）：1.负责客房卫生间淋浴间与房间玻璃清洁打扫；2.负责房间、卫生间、玻璃、镜面擦拭；3.不铺床、不整理全屋、不做重体力劳动。 薪资福利:可全职、兼职、半天班都能谈；工资面议，春节期间薪资优厚，结算灵活。工作环境干净舒适，管理人性化，包两餐 简化工作内容，只做核心保洁，不做重活累活，好上手、易留人

工地卫生清洁

家政保洁员需要5～6名，联系电话

招聘：保洁工 工作内容：自建房大扫除；薪资待遇：面议（可沟通）

清理楼层卫生

凤山高级中学招聘： 拣菜工：5 名 保洁员：5 名 配菜工：3 名 要求与待遇： 55 岁以下，工人 60 岁以下，能吃苦耐劳，管吃管住，工资 2700 元。有合作意向的联系 。

广西河池市环江县龙岩乡招一组锯瓦板师傅，联系方式:吴总

园区东区大化聚海分公司雇佣了四名力工，负责设备安装的配合工作，包括管道法兰连接，需加班，员工具备登高证书，结算方式为一完工即结算，工作地点在河池大化。

煮粉杂工；米粉店其他相关岗位（根据店内需求）。 岗位要求：1.工作经验：熟手，不接受短期工。2.年龄要求：2550岁之间。3.工作内容：包括但不限于煮粉等杂务工作。 薪资待遇：月薪范围为人民币（人民币2500元至人民币4000元），具体视表现和业绩而定；工作时间为每天工作10小时，含吃饭时间；每月休息3天；提供包吃包住的福利；每月15号准时发放工资，每月20号发放奖金。

河池市环江毛南族自治县招电焊、彩钢板安装

板厂招工： 1. 修芯工6名 2 .机电维修修工1名 3. 厂里有食堂和住宿。 要求熟练工，有责任心，听从安排，服从管理。 地址：广西河池 电话： 木易新型材料(广西)有限公司

招聘保洁员和绿化保洁 保洁员：2名，绿化保洁2名 工作时长：8个小时，工作范围一公里距离 薪资待遇：2400元包括餐补，车辆维修费，提供车辆 要求：保洁员60岁以下，最大65岁以内，绿化保洁员要有工作经验，会剪枝，灌溉，病虫害预防，会使用打草机等设备操作者优先录用 联系电话：

天津市重点中学食堂/三甲医院食堂招聘如下岗位： 1.项目经理：薪资9000-12000（45岁以内，有团餐项目管理经验2年以上） 2.服务员：薪资4000-4500（55岁以内）要求：会简单算数，识字 3.面点：薪资5000-7500（55岁以内），试活定薪资 4.大锅菜厨师：薪资6500起（55岁之内），熟练使用煸锅、地锅，试活定薪资 5.保洁：薪资4000（58岁以内） 6.熬粥：薪资4000-5000（55岁之内） 7.切配：薪资4000-6000（56以内）试刀工定薪 工作时间：早5:30-13:30 下午16:30-19:30，（面点、熬粥除外） 福利待遇： 饮食：公司免费提供员工餐 住宿：免费提供住宿，床单被褥和工服，空调、洗衣机、热水器等； 体检：新员工入职时，企业免费为员工办理健康证。  工作地址：天津市 联系电话： （同微）

上班时间：9点到1点30，下午4点至9点30 岗位，餐饮部领班，有工作经验 工资3400一3800加提成，加奖金 服务员2名，2600一3000 客房保洁一名2800一3200 上班地点，昭阳区归云休闲度假村 咨询电话:

艾德堡食品厂有限公司 诚聘以下岗位 1. 业务助理：2名， 2. 包装机长：2名， 3. 线上品检：4名， 4. 机修：2名， 5. 保洁帮厨：2名， 6. 包装主管：2名， 7. 搅拌：2名 8. 烤炉： 2名 9. 吸盘：2名 公司福利:有交社保、生日礼物、满勤奖、新年礼物等福利，根据个人成绩给与培训、提升! 联系电话:

物业招聘 招聘保洁： 工作轻松 不累 工作时间：早7:30晚4:30 薪资：2170+满勤100 福利待遇：免费午餐 月休4天 法定假日休息 要求：男女不限 年龄60岁以内 身体健康 吃苦耐劳 服从管理 工作地点；大发附近 联系电话：

接送宝宝上幼儿园（能熟练开小电驴）、做简单家务、晚上带宝宝睡觉。工作时间:傍晚五点半到早上七点半。

河池环江招保洁

布草员 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:数名 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

雅斯特酒店前台收银员：2名(20－30岁以下) 要求： 1、团队意识强; 热情服务，善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力，服从管理 待遇： 1、上6天休2天； 2、底薪+售卡提成+满勤奖+夜班补贴+会员分销+优秀员工奖+餐补费 3、节假日福利，带薪休年假； 联系人:

大桥头保险公司 源泉酒店招前台一名，客房两名，有意者联系☎

各大医院妇产科，妇幼保健院需要多名产陪月嫂过年不回家三倍工资，800到2000一天红包多多 平时产前320～420一天 产后350～450一天 月嫂入户400～450一天 50岁以下，能接联系：//（）

前台接待 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:3000-5000元/月 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

酒店经理 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:1名 工作地址:宜朵观山涧酒店

大化急聘保洁、绿化 联系电话：覃主任

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。