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招聘：塔吊指挥，4000一个月包吃包住，15号左右发工资，年后上班

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店长 全职/兼职男女不限吃苦耐劳、工作认真负责 薪资福利:底薪+提成+门店福利

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明天需要信号工替班。谁去了电话联系。

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上海长兴岛招一开俩指挥，要求年领不超过45岁市场监督管理局的证，联系电话

明天创新房需要一个信号工替班，七点之前到打

招聘长期工25元/小时 工作时间：8小时轮班制 年龄要求：25-57岁简单识字。 工资：25元/小时（包住.宿舍两人间免费，包工作餐） 主要工作：挂行吊钩，工作简单，轻松，自由，可以带手机，可以抽烟。 每月20号发工资，可以预支工资。 工作地址：西塘桥海边 联系电话：（）

岗位职责： 1．全面负责施工项目（涵盖工程总包、专业分包、材料设备采购等）招投标全过程管理，包括招标信息的收集、筛选与持续跟进，主导投标文件（商务标、技术标、资信标）的编制工作，参与商务洽谈及答疑澄清环节； 2．协助推进公司内部招标项目的组织实施，完成招标文件起草、开标评标流程组织，建立并动态更新涵盖工程分包单位、材料供应商、劳务队伍等多类别的供应商资源库； 3．掌握招投标相关法律法规及行业标准，确保操作流程合法合规，结合施工图纸与市场动态开展投标报价分析与成本预估，提出切实可行的成本优化与效率提升建议； 4．协同项目执行团队梳理劳务需求（如人员配置、用工计划），评估投标方案中劳务部署的可行性，联动技术、成本、劳务等相关职能部门，保障施工组织设计与资源配置有效衔接。 任职资格： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑； 2．具有2年以上施工领域招投标工作经验，熟悉工程类（总包/分包）、材料设备类招投标准则与全流程，具备独立完成大型项目投标文件编制者优先，了解施工劳务运作（如劳务队伍资质要求、用工形式、薪酬发放流程等）； 3．熟练掌握招投标法规及行业规范，熟悉工程定额与清单计价方法，具备基本的劳务业务认知以识别配置风险，能熟练操作招投标工具（如广联达、筑龙）、CAD及Excel等办公软件； 4．工作责任心强，具备良好的逻辑思维与细节管控能力，沟通协调能力出色，能够高效对接多部门协作，抗压性强，可适应投标关键期加班及多任务并行处理的工作节奏。

1.高中及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉桥梁、隧道类图纸； 2.身体健康，能适应现场工作环境，踏实肯干，具有较强的执行能力； 3.技能要求：熟练掌握CAD、BIM等绘图工具，可独立完成钢筋加工图绘制；熟练使用常用办公软件，具备数据处理及文档编写能力。 岗位职责： 负责钢筋加工厂车间的生产组织安排，料单复核，质量管控，以及项目工程量核算工作。 年龄要求：25-40岁

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桂林项目驻场！吃住在项目现场！需具备劳务员相关工作经验。 正式入职后需能接受外派至北方项目工作。桂林项目剩余工期约半年 岗位职责： 负责项目劳务人员实名制信息管理及薪资发放相关事务。 协助处理技术资料整理与归档工作。 完成上级领导安排的其他工作任务

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