
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
薪资:面议
招聘售楼部保洁
安民·桃李春风工作,待遇稳定
50岁以内踏实肯干、爱干净有责任心的小伙伴
有意者电话联系
保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
招聘:4S店保洁员
岗位职责:
负责4S店一层公共区域、卫生间等环境卫生清洁与日常维护,保持区域干净整洁。
工作时间:
8:00—17:00,中午休息1小时,月休2天。
薪资待遇:
月薪2800元。
因店内消防管理要求,暂不提供住宿与工作餐。
任职要求:
做事认真负责,手脚麻利,有保洁经验者优先;
家住附近、上下班方便者优先考虑。
有意者可直接联系面谈。
或者联系电话
河北邯郸永年区招聘啦岗位:保洁员2名薪资待遇:面议(底薪+提成+奖金+公休+住宿+节假日员
3000-4000元/月
保洁长期1-2人月结全职
招聘啦
岗位:保洁员2名
薪资待遇:面议(底薪+提成+奖金+公休+住宿+节假日员工福利)
1.年龄40-60岁,身体健康,能适应轻度体力劳动;
轻松活泼的工作氛围
岗前培训,快速上手
工作地点:河北铺产业城一号门星途电竞
电话联系:[
邯郸峰峰矿区酒店饭店招聘招聘客房保洁员,地址彭城邢峰路南中石油加油站北,孙庄工人村优先
1000-2000元/月
客房保洁长期1-2人月结全职每天5小时,上午2小时,下午3小时
酒店饭店招聘
招聘客房保洁员,地址彭城邢峰路南中石油加油站北,孙庄工人村优先
邯郸峰峰矿区足疗店招聘保洁,可全天可半天现一足疗店招聘保洁,可全天可半天,薪资待遇可详谈,要求勤劳利
开荒保洁保洁1-2人
足疗店招聘保洁,可全天可半天
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家庭保洁
1000-2000元/月
消杀员开荒保洁保洁清洗玻璃
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2. 对卫生间、楼梯、门窗、玻璃等公共设施进行定期消毒与擦拭,保持环境整洁卫生
3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保操作安全与清洁效果
4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及突发污渍应急处理
5.做好清洁记录,及时反馈设施损坏或安全隐患
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,服从工作安排
3. 无不良记录,遵守各项规章制度及安全操作规程
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
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公司直聘公寓楼保洁员[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]、职位要求;性别:男女均可、工资待遇:合日工资120一天每月奖金100-200综合月工资3600元-3800元/月,无法提供吃住,([庆祝][庆祝][庆祝]提供租房电话联系:
保洁开荒保洁月结
市府恒隆写字间招聘:保洁员,年龄65周岁以下,身体健康,有服务意识,工作认真。白班保洁工资3000元/月月休四天工作时间:早8:00至晚20:00工作环境好,冬暖夏凉,交通便利工作地址:市府恒隆写字间联系人:王经理
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保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天早点八点恒大苹果园招一个熟手做家庭保洁,25到手,3小时起。有空的广西姐妹接
客房保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效
3.定期对公共设施(门窗、电梯按钮、扶手等)进行擦拭与消毒,保持整洁无污渍
4.配合完成临时性清洁任务(如活动后清理、雨雪天气防滑处理等)
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助做好基础环境巡查工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.具备基本沟通能力,能理解并执行简单工作指令
5.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
文员会计保洁
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另招聘员工:办公室文职人员、会计、保洁员工资面议。
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酒店前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
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