
服务员、后厨、洗碗工
2000-4000元/月
厨工3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作,确保符合出品标准
2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作,保障出餐效率与卫生安全
3.负责厨具、灶台、地面等区域的清洁消毒与日常维护,保持后厨整洁有序
4. 按规范分类存放食材与调料,定期检查保质期,杜绝过期变质风险
5.配合完成餐具回收、垃圾清运及仓库整理等杂务工作,支持后厨高效运转
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备基本食品安全常识,服从管理,有团队协作意识
3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能适应快节奏工作环境
5. 遵守操作规范,注重个人卫生与厨房安全,无不良从业记录
★娃哈哈厂★ 320/天可日结+贴标包装+新人奖6000+坐班+包吃包住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
吉林长春日料店招后厨,老板人好,能长期干的,供吃供住,每月有两天休息,不休给工资,工资35
3500-4500元/月
厨工月结
长春日料店招后厨,老板人好,能长期干的,供吃供住,每月有两天休息,不休给工资,工资3500——4500电话
服务员蒸菜师傅墩子
城中城西门招聘:切墩5000到6500打杂3300蒸锅师傅5000到6000服务员4000满勤300楼层主管5500满勤300电话
内蒙古呼伦贝尔河西头道街饭店找杂工一名长期工资4500一个月,杂工替班也可以电话—
4500元/月
杂工1-2人月结
河西头道街饭店找杂工一名长期工资4500一个月,杂工替班也可以电话—
餐饮收银包吃1-2人月结全职
馆陶县鲜囍馄饨招聘收银员,要求(会拍抖音,能直播。),口齿伶俐,有眼力见。年龄40岁一下,一经录用,待遇面谈。电话;许店长
快餐店服务员 干零活 夜班值班师傅
2000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备、收尾及日常卫生消毒工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.责任心强,具备基本抗压能力与团队协作精神
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
邯郸复兴区先锋路烧烤店招聘服务员两名,年龄30左右,身体健康,电话
服务员1-2人月结
邯郸市复兴区先锋路烧烤店招聘服务员两名,年龄30左右,身体健康,电话
外卖打包员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点单餐中服务,确保服务流程规范、响应及时。
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料。
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度。
4.配合厨房出餐节奏,准确传递订单信息,保障上菜效率与准确性。
5.参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作,遵守食品安全与卫生标准。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗。
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格开朗,有责任心和团队协作精神。
3.能适应轮班制,服从门店统一管理。
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训。
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础智能设备。
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结兼职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作,营造积极服务氛围
4. 核查物料库存与成本消耗,配合完成日/月营业数据统计与分析
5.保障食品安全与环境卫生,落实各项操作规范及消防安全要求
任职要求:
1.具备餐饮服务行业经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.热爱服务行业,形象端正,责任心强,具备团队协作精神
4.学历不限,接受应届毕业生实习转正,公司提供系统带教培训
5.持有健康证,熟悉食品安全法规及餐厅运营基本流程
栏目概述
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