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唐山市曹妃甸区招弱电光伏需要有低压电工证

岗位职责： 1、负责各类水电设施的日常检查与维护，确保设施正常运行； 2、及时处理产业内突发的水电故障，保障顾客及员工的安全与舒适； 3、定期保养和检修设备，预防性地解决潜在问题，降低故障发生率； 4、与相关部门协作，优化水电系统的使用效率，提升整体运营质量。 任职要求： 1、具备电工操作证，有相关工作经验者优先； 2、熟悉商业物业的水电系统，能独立处理常见问题； 3、具有良好的服务意识，能够高效响应客户需求； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力，能适应紧急维修工作； 5、团队合作意识强，能够与同事保持良好沟通。

岗位职责： 1.负责辽宁省抚顺县分布式光伏项目现场安装作业，包括小E桁架型（95Wp）及庭院式（70Wp）光伏组件的组装、固定与接线 2. 按照施工图纸及正泰技术规范完成支架安装、组件铺设、直流侧电气连接及接地系统施工 3.配合淼宇电力合作单位开展现场协调、安全交底、进度汇报及进场条件确认工作 4. 严格执行高空作业、用电安全及现场文明施工规范，确保零事故交付 5.协助完成初步并网测试及安装资料整理归档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手操作经验 2. 有光伏安装、电力施工或钢结构安装相关经验者优先 3.身体健康，能适应户外登高作业，服从项目现场管理 4. 具备基础电工知识，了解光伏系统组成及安全规范 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力

承德市丰宁满族自治县招弱电/安防

石家庄中博电力工程有限公司 位于：河北省石家庄市藁城区南孟镇西凝仁村村南藁城北高速路口对过 现扩展业务，招聘高空作业人员（双证）地面工作人员，有工作经验的优先考虑。 要求：身体健康、勤快、肯吃苦、无不良嗜好，年龄满18周岁以上50岁以下。 待遇优厚，工资面谈。 有意者请联系：张

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特卖招聘 工作地点: 罗湖国贸 招聘人数 : 2名 招聘年龄:23至45岁 上班时间：早九点半到晚九点 工资待遇:220天+2%提成 招聘要求： 有销售经验 2年以上 性格开朗 积极勤快 敬业踏实 责任心强 联系电话:

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一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

明天替班一个打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开，盲区确认好

招聘：精英销售（带薪培训+坏境好+晋升+节日福利等）薪资：2000-100000元职位描述：冀标紧固件制造有限公司招聘欢迎您的加入销售精英招募中实体经营21年，百人专业团队，行业深耕，实力见证。薪资福利稳定底薪：长期保障2000，收入有底。高额提成：高达50%，多劳多得，上不封顶。收入可观：人均月入过万，zui高月入超10万，潜力无限。额外奖励：入职首月达成基础销售目标，即亨1000额外资金。培训与休息薪资培训：3天系统培训，考核通过即可上岗，助你快速上手。充足休息：每周日固定休息，劳逸结合。培养模式师徒制带教，新人与老销售结对帮扶，迅速开单，成长。期待怀揣梦想、渴望挑战的你加入我们，一起创造辉煌！联系电话：

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

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电话销售不加班不外出 岗位职责：主要通过400电话给客户介绍产品，引导客户下单。 上班时间：8：00-17：30，午休1.5小时，单休

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