招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

岗位名称：分拣员/扫描员/拆包倒包招聘 年龄22-48 职位描述：主要负责快件的分拣、扫描、打包、装包、拉包等工作。 任职资格：能接受上夜班，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，服从上级领导安排，无犯罪记录；（，，入职2月后可） 福利待遇：每月准时发工资，18-20日发上月薪资。福利好：包住（宿舍干净、空调）节假日福利发放多。 收入高：综合工资4600-5000元/月，拆包倒包岗位5500-6000元/月，工龄奖100元/年递增，每月有两天带薪公休，节假日按照国家规定。 上班时间：出港夜班：18：00-06：30（中间有吃饭休息时间） 进港白班：07：00-12：00 18：00-11：30

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作内容，不是中介，不收中介费。中介勿扰。工资日结，工作时间自由 工资多劳多得上不封顶，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以 上班时间:自由安排有无经验均可，全天干300-400干完就结不墨迹 新人上岗，免培训.复兴区，丛台区，邯山区家附近都可就近分配 公司直招绝不收取押金以及费用。 当日就能结算，不压工资也 面试要来正规公司，请勿相信中介第三方

【招长期，临时工暑假工勿扰！！】 有意向者请直接电话咨询！要求年龄22岁-48岁以上 主要负责快件的分拣、扫描、打包、装包、拉包等工作。 福利好:包住（宿舍干净，有空调） 工资：5500-6000 每月准时发工资，节假日福利发放多， 不招聘临时工小时工 要求长期稳定

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工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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招聘一名司机和，车间包装工！

【薪资待遇】 普工装卸操作岗：综合到手工资8千-1万； 普工叉车分拣岗：综合到手工资6千-8千； 【福利待遇】 基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； 岗位福利：包吃包住、夜班补贴、高温补贴； 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、内介奖金； 【工作职责】 装卸工：3-4人一组负责装车卸货，小货输送带传送，大货重货叉车辅助； 分拣工：将货物按照地址分类拣出，公司进行免费培训，30分钟即可上手； 【岗位要求】 23-48周岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大，有体力劳动经验优先； 公司直招，不收取任何费用和押金工资有保障，同时欢迎离职员工返聘！！！

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地址：河北省保定市高碑店市北城街道首衡农副产品物流园联系人及电话：徐总 一、招聘办公室文员 文员岗位要求： 1、具有较强的沟通能力及口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 4、完成部门经理交代的其它工作; 5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁; 6、工作待遇：月休4天福利待遇:，缴纳五险。重点是必须会算账。 二、招聘送货司机 司机岗位要求： 1.岗位要求:听从指挥，服从管理。 2.司机年龄45岁以内，驾龄1年以上，驾驶本C1及以上，无酒驾记录，无重大交通事故案底。 3.有运输配送经验，能够熟练操作手机APP，有快消配送经验优先，因涉及装卸身体欠佳者勿扰. 4.业务操作:到仓核货清点商品，按照超市位置进行配送，到店商品交接，回单签字等 5.待遇:司机底薪+补助+送货家数提成，月休4天福利待遇:，缴纳五险。 三、招聘仓库分拣员 分拣员岗位要求: 1.工作待：遇月休4天福利待遇，缴纳五险，工资构成:底薪+绩效+计件工资18-45岁，身体健康，能吃苦，挣钱欲望强 2.按订单需求精准配货，核对商品规格、数量; 3.负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 4.遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣; 5.完成商品打包、贴单、装箱及出库登记 6.责任心强，服从安排，适应快节奏工作。根据订单信息进行分拣，打包检查商品品质及外观是否符合出库标准，核对商品种类、数量是否准确，负责商品盘点工作，保障商品品质及效期准确性;承接主管安排的卸货、上架、理货等任务，分担其他岗位压力。

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