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招聘：机电维修工 薪资：2800-4000元/月 物业公司急聘： 机电维修工5名，有物业维修经验者**录用。 【工作内容】 负责物业区域内机电设备的日常维修维护； 及时处理业主报修，确保维修质量； 定期检查设备运行状况，发现隐患及时处理； 做好维修记录，填写相关报表； 保持工具设备整洁完好； 完成公司交办的其他相关工作。 【招聘条件】 有物业维修相关工作经验； 具备基本的机电维修技能；

招聘：涉县招水电工两名 招水电工两名，有经验，没经验都可以，年龄，35岁岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳，有经验者优先，工资面议。 ●友情提示

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.定期巡检水电设施，及时排查并处理漏电、漏水、短路等故障 4.配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业，确保工期节点 5.严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.持有有效电工证或水电工相关职业资格证书 2. 具备基础水电施工经验，能独立完成常见安装维修任务 3. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工标准 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 工作地点为邯郸市大名县，需常驻或就近居住

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电工 工作地址:解放路桥西 九泰药业院内 早8晚5 3500-4000元 设备监控、预防性保养、电气线路/仪表维护、应急处理，有相关经验 40周岁以下，持低压电工证/电工从业资格证

瓯海区-三溪-曹埭村对面机关单位招聘： 水电工1名 55岁以下 须持证 包住 社保 无年终奖 单休 工资4200元+餐䃼300（可在食堂用餐）试用期一个月合格 会另外提供边上兼职1500元/月 上班时间：8:00-17:30 联系：

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邯郸市鸡泽县招小区二次供水泵房有经验看懂图纸有能力提料安装水电工程师傅。 岗位职责： 1.负责小区二次供水泵房的水电设备安装、调试及日常运维工作 2. 独立识读水电施工图纸，准确提报材料清单并落实采购对接 3.执行供水系统管道敷设、泵组安装、电气控制柜接线等现场作业 4. 定期巡检泵房运行状态，及时排查处理漏水、异响、电压异常等故障 5.配合物业及工程部门完成验收、整改及应急抢修任务 任职要求： 1.具备二次供水系统相关实操经验，熟悉生活给水规范及安全标准 2.能独立看懂CAD水电施工图，具备材料核算与现场放样能力 3.持有有效电工证或 Plumbing相关上岗证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应小区内多点巡检作业节奏 5.无学历限制，有同类项目经验者优先

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招聘：电网建设辅助工 薪资：2500-5000元 公司名称：邯郸诺亚资源服务有限公司* 招聘人数：招10人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：河北省邯郸市经济开发区诚信路9号 职位描述：# 邯郸诺亚服务有限公司招聘公告 因业务发展需要，我公司现公开招聘电网建设辅助工10名，具体招聘事宜如下： ## 一、招聘岗位 电网建设辅助工（10名） ## 二、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、安全操作规程及技术标准开展作业，确保工程质量符合规范要求； 2. 负责施工过程中工具、设备的日常检查、维护与保管，及时发现并上报设备故障及安全隐患； 3. 参与施工现场安全管控，严格落实安全防护措施，杜绝违章作业； 4. 配合完成施工进度统计、工程量核算及竣工资料整理等相关工作。 ## 三、任职要求 1. 具备中专、技校及以上学历，电工类、通信类、土木类、工程管理类专业优先； 2. 持有高空作业证、高低压电工证、建造师等相关证书者优先； 3. 有电力施工、运维抢修等相关实操经验者，可适当放宽学历及专业要求； 4. 工作认真负责、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力。 ## 四、工作地点 邢台市南宫市 ## 五、薪酬待遇 1. 签订正式劳动合同，享受国家规定的“五险”保障； 2. 公司提供必要的劳动防护用品及带薪岗前培训； 3. 试用期2个月，试用期工资2500元/月；转正后月薪约5000元，按“基本薪金+绩效薪金”发放（含五险个人缴纳部分），多劳多得。 ## 六、报名相关事宜 ### （一）报名方式 请将个人简历、毕业证书、相关资格证书扫描件，发送至指定邮箱：（邮箱地址以实际接收简历为准）。 ### （二）联系方式 联系人：赵女士，联系电话：（可咨询报名相关事宜）。 ### （三）报名截止 报名截止至2026年4月20日，逾期不再接受报名；重复投递简历视为自动放弃报名资格。 ### （四）考评与体检 1. 公司将对报名人员进行资格审核及实操考评，具体时间、地点另行通知； 2. 考评合格者需参加体检，体检由个人承担，体检时间、地点另行通知。 ## 七、其他说明 1. 试用期满经考核不合格、未取得相关必备证书者，将解除劳动合同； 2. 入职后经公司培养取得相关资格证书，若未满3年离职，公司有权收取相应的证书培养。

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