岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础财务或工程知识者优先 5. 有建筑、IT、环保、市政等行业投标实操经验者优先

岗位职责: 1.负责信息的采集、归集及统计分析，确保数据真实可靠并具备应用价值。 2.负责资料库的日常管理与维护，保障数据完整且便于查询调用。 任职要求： 1.具备良好的表达与协作能力，能与团队协同高效推进工作。 2.具备扎实的数据分析与问题应对能力，可自主完成数据处理任务。 3.工作细致认真，责任心强，能持续保证工作输出的准确性与时效性。

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参与投标，编制标书，组织开标

用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭

公司简介 我司专注于大型机电安装工程领域，服务客户涵盖钢厂、石化、电厂等高耗能企业。现因业务拓展需要，诚聘天津、沧州办事处商务专员，负责招投标全流程管理及市场开发，助力公司业务增长。 岗位职责 招投标管理 负责采集招标信息（重点：钢厂、石化、电厂等行业招标渠道），甄别有效标源并统筹投标安排； 独立完成投标文件编制、资质核验、标书提交及后续跟进，保障流程规范、提升中标概率； 研究同行投标动向，优化我方报价策略与技术方案。 商务谈判与合同管理 参与合同拟定、条款审查及商务洽谈，联动技术、法务团队完善合同内容； 监控合同履行情况，配合项目部解决客户诉求与争议，巩固客户合作关系。 档案与数据管理 统一标书、合同等资料归档标准，确保ERP系统信息完整、可查溯； 搭建投标信息资源库，为经营决策提供数据支撑。 任职要求 硬性条件 专科及以上学历，商务管理、工商管理、机电/建筑类相关专业优先； 3年以上招投标或商务岗位经验，掌握机电/建筑行业投标流程者优先。 核心能力 熟练掌握标书制作（技术标/商务标），熟悉电子化招投标操作流程； 具备合同谈判经验与风险防控意识，书面表达准确规范； 责任心强，适应快节奏工作环境。 加分项 拥有钢厂、石化、电力行业客户资源或实操投标经历； 精通ERP系统及常用办公自动化软件应用。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位薪酬福利：宽带薪酬，4000-8000元/月，五险一金、单双休、工龄工资、享受法休及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

能熟练完成化工装置的设备、管道从报审（包含特种设备、管道报监）到整体竣工验收等全部资料，并能完成材料提报、材料发放工程量核算等工作，持有资料员证书者优先。

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标书制作可概括为以下要点：1. 标书制作是依据招标文件要求完成投标文件编制的全流程工作；2. 主要内容涵盖商务标（包括资质证明、报价等材料）和技术标（含方案设计、服务承诺等内容）的撰写；3. 关键环节涉及格式排版及电子标书加密上传等操作；4. 专业标书的核心要求包括严格响应招标需求与突出竞争优势，以此提升项目中标概率。

现在有个幼儿园项目，需要清标

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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