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负责酒店客房的服务清洁，按照酒店要求摆放物品！续住房的整理！客用物品遗留物品的登记！填写工作表格！对酒店布草保护，整理工作车！保护酒店物品及资产！听从领导安排！

。年龄18～60。工资3350。月休4天。缴纳意外伤害保险。

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭消毒，保持无污渍、无异味 4. 配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等工作 5. 妥善保管清洁设备与耗材，及时报修故障工具，节约使用物资 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 具备基础沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1. 负责厂区办公区、楼道、卫生间、更衣室日常清扫、拖地、垃圾清运； 2. 车间外围、库房通道地面清洁，地面油污冲洗、消毒； 3. 公共区域门窗、扶手、台面擦拭，保持干净无杂物； 4. 按食品车间卫生要求，定时清洗消毒工具，分类存放清洁用品； 5. 服从厂区安排，完成领导分配的临时清洁工作。

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招聘A本司机，工作地点在易县，负责驾驶电车拉超载货物。要求驾驶技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

岗位职责： 1.负责指定区域（住宅小区）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对楼梯间、电梯轿厢、玻璃门窗等重点区域进行深度清洁与消毒 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全、环保且符合卫生标准 4. 巡查责任区域卫生状况，及时发现并处理污渍、杂物、设施异常等问题 5.配合主管完成临时性保洁任务等专项工作 任职要求： ，年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单作业指令和安全提示 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排。

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