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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程，主动观察需求，提供细致、温暖的用餐体验 2.严格执行餐具消毒、台面清洁、区域巡检等卫生规范，确保食品安全与环境整洁达标 3.协同后厨、传菜、收银等岗位高效配合，及时响应突发状况，保障服务流程顺畅 4. 妥善处理顾客咨询、建议与合理诉求，第一时间上报异常情况，维护品牌形象 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务标准与产品知识掌握度 任职要求： 1.形象端正，普通话流利，具备亲和力与良好的语言表达及倾听能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能接受轮班制（含晚班及节假日排班） 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守职业操守，责任心强，认同团队协作与客户至上的服务理念

厨师一名 8000-9000，烧烤工一名6000-7000，切配菜一名 5000-6000 工地食堂，工作简单。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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