岗位内容： 1. 负责工程投标全过程工作，包括招标信息搜集、招标文件分析解读、投标资料编制与内部审核，确保各项任务按时保质完成； 2. 制定投标报价方案，结合项目实际情况及公司成本管控标准，优化报价结构，提高中标概率； 3. 组织投标文件的排版、装订、密封及递交工作，全程跟进开标、评标环节，及时汇报结果并开展后续总结复盘； 4. 持续关注行业政策变化及招投标动态，积极拓展信息获取渠道，提升响应效率； 5. 配合上级完成其他与投标相关的临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、造价工程、建筑经济等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上工程领域投标工作经验，熟悉建筑工程（外装）招投标流程及相关行业规范，有成功中标项目经验者优先； 3. 法规熟悉：掌握《招标投标法》《政府采购法》及相关招投标实施细则； 4. 沟通协同：具备良好的跨部门协作能力，能与销售、财务、技术、法务等团队高效对接，准确传达需求并同步项目进展；

有同行同岗经验者薪资4k起，入职即缴纳社保 职责描述： 1. 配合市场拓展人员获取招投标相关资讯，参与项目可行性分析评估。 2. 参与重点项目的初期调研，协助完成方案撰写、报告编制等工作。 3. 汇总整理各类客户资料，编制招投标文件，按时完成排版、打印及装订任务，确保标书准时递交，并归档开标记录。 4. 主动沟通解决投标文件制作过程中的各类问题，保障文件内容准确完整。 5. 建立并维护客户名录，定期更新和归类客户档案。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专学历，综合条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出 办公位置：晋州

一、核心工作流程 1. 领文件 搜集招标公告、报名投标、领取/下载招标文件，核对项目要求、资质、工期、报价规则。 2. 做投标文件 按招标文件要求整理商务标、技术标、报价标： - 商务标：公司资质、业绩、人员证件、授权文件等 - 技术标：施工/服务方案、技术措施、质量安全保障等 - 报价标：核算成本、编制报价清单、确定最终投标价 3. 文件审核与密封 自查、交叉检查标书，避免废标（漏页、错章、格式错误等），按要求装订、盖章、密封。 4. 递交投标与开标 按时送达投标文件/线上上传，参加开标会，记录开标情况，配合答疑。 5. 后续跟进 关注中标公示，未中标分析原因，中标后配合对接合同前期工作，整理投标资料归档。

招聘：标书制作、报价员 岗位职责：负责投标文件制作、选型询价、报价编制及商务平台操作 任职要求： 1.本科及本科以上学历。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PS）及电力招标平台， 2.能看懂高低压电气图纸优先，逻辑思维强，沟通表达能力突出. 3. 有相关工作经验者优先录取。 地点：石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号

岗位职责： 1、熟悉招投标流程，熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件； 2、负责招标信息收集，工程报名招标文件购买、开标等工作； 3、剖析项目信息准备投标资料，能独立完成投标文件的编制；记录开标情况,统计投标资料； 4、负责对项目投标前的考察，投标资料的准备，并按规定如期完成标书制作； 5、负责对投标情况的统计与跟踪，以及对招投标文件的保存与定期汇总工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有招投标工作经历（人工智能专业优先）； 2、熟悉投标相关法律法规，熟悉投标工作流程和各环节关键节点把控； 3、熟悉各种投标网站，有国网熟练操作经验者优先； 4、具有良好的理解能力、沟通能力、较强判断能力、计划与执行力； 岗位福利： 1、五险一金 2、法定节假日休 3、基本工资+奖金

大专及以上学历，年龄30至45岁，能按要求编制标书，独立完成线上标书制作与投标工作，熟练操作各类办公软件，精通PA软件使用，可对纸质图片类数据进行修改处理，同时兼顾销售内勤事务。每周单休，月薪3500—4500元，试用期1—3个月，。

一、工作内容： 主要负责信息整理文件投标，有一定的ps基础优先考虑，以及领导安排的其它工作事项。 二、岗位及技能要求 1、能吃苦耐劳、工作认真细心、责任心强； 2、熟悉计算机操作，熟练运用 office 等工作软件； 3、年龄原则不超过50岁； 4、身体健康，无不良嗜好； 5、有一定财会知识的优先。 三、薪资待遇 1、薪资标准 3000-6000元/月； 2、每月满勤28天，超出或低于正常出勤天数，按实际出勤天数发放工资； 3、每天8小时工作制； 四、公司信誉好，团队和谐、凝聚力强，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。你的未来必出力拔萃。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及合作顾问的工作进度，保障招投标流程按时高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 有项目招投标工作经验者优先，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神；

岗位职责: 1、负责标书报名、CA 办理、文件上传及开标相关工作。 任职要求: 2、具备标书报名、CA 办理、文件上传及开标的操作能力或相关经验。 3、全日制大专及以上学历，本科优先考虑。 4、请注意，本岗位部分上传操作可能安排在晚间，需加班，介意者慎投。

岗位职责： 1、负责文件类日常事务的收发与传递，做好各类资料的归档与保管工作； 2、承担文档打印、扫描及电子化存档等文书处理与管理工作； 3、熟悉各类招标网站操作，具备独立开展招标代理工作的能力； 4、负责招投标信息的搜集整理，投标资料的归档、更新及日常维护； 5、参与标书编制及相关配套工作，配合项目经理完成标书制作任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握标书编制标准，了解项目招投标流程，可独立完成投标文件编制； 2、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件，具有一年以上相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，工作细致认真，具有团队合作精神； 4、有国土领域相关业务投标经验者优先录用。

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招聘:9.6高栏司机，跑全国除东三省，云贵川，新疆西藏不跑电话位置石家庄赵县

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识 6.周末双休有节假日福利和五险

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

招聘：2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201，进行投标，需要身份证复印件，现场去的时候要带原件，现场要核对，协助，用时1-2小时内，：100（预计1-2小时完成），有意向者联系电话、V：

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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