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岗位名称：运营编辑;网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

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招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

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招聘：德资车企销售业务流程优化岗 薪资：面议 岗位为宝马业务流程优化岗位，for部门不同的项目板块需要跟业务去沟通，基于现有流程进行变更，也需要跟产品同事去沟通产品需求也需要沟通清楚需要懂画业务流程图，最好是有同行业做过流程梳理经验。英语能满足基础阅读理解及书面邮件，无口语要求目前该岗位宝马总部暂无正式HC，通过宝马的面试，签订正式劳动合同（与外企德科签订），岗位预算约16K*12左右（按14K基数缴纳，北京最高比例），入职试用期开始缴纳当地当地社保五险一金，补充医疗保险，试用期薪资不打折，其他政策同任职部门，若有HC不排除转内可能性，不保证。Task:Mainly responsible on FSM on new sales process and IT requirement.Assist to continuously collect and statistic new identified problem and requirement; assist to discuss and complete new sales process, which could impact other business function. If it has IT change, assist to prepare 4/ the L3L4 process within timeline.Collect and document FSM sales process.Assist to discuss and align with IT teams about IT requirement, assist to prepare UAT cases and complete UAT.Clearly understand about current FSM designed process and have strong teamDeliverable:Keep and document all updated business process.Make sure new identified business process in following progress, which meet to business requirement.About the proce

职位描述： 作为公司与院校之间的纽带，全面开拓并服务院校类大客户。若您已具备一定的销售或客户服务经验，并期望在具有长期价值的领域持续发展，这一岗位将为您提供系统化的成长支持与明确的职业发展方向。 一、核心职责： 主导院校客户开发： 独立承担目标区域内院校客户的拓展工作，构建并维系长期稳定、互信的合作关系。 全流程项目管控： 全面负责项目从初步沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈、合同签署到回款执行的各环节，保障项目高效、顺利落地。 赋能区域市场活动： 策划并配合开展区域内的市场推广活动，增强品牌在教育体系中的认知度，助力业务持续获客与增长。 二、任职要求： 本科及以上学历。 拥有1-3年销售或客户管理相关工作经验，具备教育行业经验或To B/大额销售背景者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力，能与不同层级的客户顺畅对接。 具备较强的计划性、策划能力及组织协调能力，可并行推进多项工作任务。 我们重视您的职业品质：责任心强、积极主动，且具备出色的团队合作意识。 我们为您提供： 专业的成长环境： 深入参与高等教育领域的重点项目与核心客户合作，在实战中加速成长为专业人才。 清晰的职业路径： 为表现优异者提供明确的纵向（专业深耕/管理晋升）与横向（跨区域/跨职能）发展机会。 有竞争力的薪酬福利： 根据个人经验与能力，提供行业内具竞争力的薪酬待遇。

无套路不内耗~~~ 轻松变身小富翁~~~ 岗位内容：公司提供客户资源，主要负责提醒信用卡还款逾期情况，并协助办理分期还款业务，无需推销具体产品！！！ 要求：不限经验，入职即享带薪培训 待遇：超长午休，底薪+分期提成，综合月收入约7k，每月休息7天，享受法定节假日，五险一金，带薪学习机会，节日福利…… 地址：长安区农资大厦

岗位职责： 19年大平台河北老字号 底薪5000底薪5000（针对老顾客复购，复购率高） 电话回访，公司提供有刚需的准客户，维护老顾客，二次销售。 任职要求： 1。22-45周岁，大专及以上学历 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有三个月电销经验或者半年以上其他销售经验 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.五险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同， 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以竞聘经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000-6000、！）每年公司多次调薪、带薪年假、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点：五险一金节假日正常休可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业

职位亮点：不加班、双休、五险 一、任职要求： 1、学历不限，性别不限 2、具备责任心，学习能力强，能适应一定工作强度 3、负责河北省内业务拓展 4、性格积极乐观，有较强的责任意识与职业操守 5、欢迎无经验的应届毕业生投递 二、岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业咨询建议并设计合适的产品方案 2、按照部门目标，完成既定销售任务 3、持续收集市场动态，开展竞品分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+实物激励 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、员工福利：五险、带薪病假、节日福利、团队聚餐、开单奖励、年度旅游等

岗位职责: 1、拓展石家庄区域家装渠道覆盖市场，挖掘并开发优质客户资源； 2、负责石家庄区域家装团队人员的能力培养与日常管理； 3、落实石家庄区域家装团队的业务策略，识别优秀实践并进行总结、复制与推广； 4、管理石家庄区域家装渠道客户的销售工作，跟进订单转化，输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、定期走访区域内经销商专卖店及家装门店，维护客户关系，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、执行上级安排的工作任务，助力完成家装渠道核心业绩指标。

岗位职责： 1.通过电话外呼方式精准邀约客户推荐贷款产品 2.按日完成通时≥180分钟、通次300-400次的拨打指标，达成月度业绩与活动量目标 3.公平使用公司每日提供的150-180条高质量新名单，新人名单数量与质量与资深员工一致 4. 严格遵守电销行为准则及合规要求，确保销售过程合法、专业、可追溯 5. 主动复盘通话效果，协同团队优化话术与策略，提升转化效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 工作经验不限 3.有金融、信贷、消费金融等行业电销背景者优先 4.身体健康、精神面貌佳，具备强沟通力、应变力、分析判断力及组织协调能力

1、餐饮代运营电话客服 2、室内办公，标准八小时工作制 3、享受社保、入职周年礼品、团队建设活动等福利，公司配备微波炉、茶水间及饮品供应 4、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，不需加班，不需加班，不需加班！ 5、工作内容简单，提供标准化沟通话术 6、客户资源由公司统一提供 7、接受零经验人员（具备电话客服经验者优先录用） 8、工作氛围轻松，无业绩压力 宝妈专属工作时段：9:00-12:00，13:30-17:00 无责任底薪3200元+绩效提成

我们是全国最大的美业大健康集团 我们在做的：脑抗衰王牌品项，是今年最火的风口 同时有巨星（杨幂）的助力推广！中国人民保险公司承保，专注帮扶美业门店解决：客量问题，员工问题，业绩倍增等问题，一站式服务。 公司主做脑部抗衰仪器（对标医疗仪器），产品面对全国美容院市场，全国独家专利项目。 一、职位内容： 1、只要负责：美容养生馆，中医理疗馆，减肥瘦身等店的市场开发工作和团队管理工作！ 2、我们会分为三步骤： 售前＋售中＋售后！ 那咱们只做开发只负责售前这一部分，售中跟售后不需要管； 3、具体步骤如下： 第①步：门店； 第②步：爆卡前微信课培训； 第③步：爆卡结束发299的卡项小套盒（爆卡多少张，公司发多少套小套盒），爆卡结束微信客店销培训； 第④步：门店微信打卡话术，邀约客户以及铺垫发朋友圈3-10天，中医师下店做店销； 第⑤步：店销老师下店，耗199体验卡后直接给客户升单办疗程卡，当天就决定是合作或者加盟！ 4、我们的工作也比较简单！你只需要开发客户卖399元启动金就可以了。爆卡老师会下店爆卡，卖手老师会下店做销售做成交。门店就会加盟或者55分的，也有后续的回款补货提成； 5、个人做可以赚大钱，也可以带团队来做市场，欢迎团队对接。有管道收益！以后不用做，都有钱拿！可自主发展团队，有额外奖励和支持。 6、学历不限，手把手教学，轻松上岗，收入上不封顶。前期有老师傅带，一对一教学。 二、岗位优势 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」； 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开27单，可到公司查证； 3、销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单，确保人人都开单！ 4、咱们公司的竞争壁垒，简单说这几点： 一是模式壁垒，从拓客（电话、微信等多元获客）到转化（爆卡老师、卖手老师下店配合，有完整收店流程），形成闭环，很多同行难复制这套成熟链路； 二是服务壁垒，有金牌导师下店做店销等特色服务，能切实帮门店出成果，积累了口碑； 三是盈利壁垒，从399启动金到后续合作加盟、回款补货，盈利点清晰且有延续性，能让团队长期稳定赚钱。平台长远发展靠的就是这套扎实的业务逻辑，只要肯投入，跟着干，肯定能在美业招商赛道扎根做大！要是你加入当团队长，带着人跑通这套模式，收益和发展空间都不用愁的！ 三、工作要求： 1、擅长项目推广，客户开发； 2、喜欢赚钱，性格热情，爱学习； 3、有过电话销售经验与大健康养生行业的客户资源和招商经验的优先录取。 四、员工福利： 1、享受公司团建，定期外出学习； 2、工作环境优越，周末双休； 3、有团队帮扶培训（一对一带你），帮你拿结果。 嫌（赚钱）太单调来华之颜集团脑抗衰，用野心换（炼金术），给自己的职业（镀金）。想要赚钱你就来，拓客提成、项目分红、团队奖励只要敢想，月薪翻倍只是起点，财富裂变自由才是常态。 五、【工作内容】 1、通过电话+微信等等方式跟全国各地的美容养生、中医理疗馆、产后修复、减肥瘦身等的老板娘沟通推广颈脑抗衰项目，有意向以及后续的跟踪；促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现。美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方共赢发展互惠互利！ 2、全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上。并且平均每天新开业美容院超 5000家；（美业是朝阳行业，市

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一：岗位职责 1. 通过电话、线上渠道开发客户，介绍产品/服务，完成销售目标。 2. 主动挖掘客户需求，解答咨询，跟进意向客户，促成签单。 3. 维护客户关系，做好客户信息登记、跟进记录与回访。 4. 配合团队完成业绩指标，执行销售流程，反馈市场与客户问题。 5. 学习产品知识、销售技巧与公司政策，提升专业度。 二:任职要求 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 有电话销售、客服、销售助理等相关经验优先。 3. 目标感强，愿意主动跟进客户，有赚钱欲望与执行力。 三：工作亮点： 无需外出跑业务，办公室办公 • 清晰提成制度，多劳多得 • 带薪培训，晋升通道透明 4. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责。