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岗位职责： 为使用收银系统的餐饮类商户提供线上支持，解答系统操作问题，排除软件使用故障，并协助完成对账等财务相关服务，确保商户日常运营顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历者优先； 2、具备财务软件、进销存系统或商超管理软件类售后服务经验者优先； 3、有经济、金融、电商等领域客服经验者优先； 4、年龄满20周岁，性别不限； 5、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案； 6、熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟。 岗位待遇： 培训期：早九晚六，周末双休，培训周期15至23个工作日； 正式期：实行排班制，每日工作8小时，做五休二，工作时段为9:00-22:00； 班次补贴：22:00后下班可享40元/次补贴。 【薪资待遇】 薪酬构成：基本工资+全勤奖+餐车补贴+绩效奖金； 试用期薪资：3700-5000元，前两个月保底3700元（需全勤）； 正式薪资：4500-6500元，采用计件方式，收入与业绩挂钩，多劳多得。 【福利】 1、社保公积金：按国家规定，入职即办理五险一金； 2、享有带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年可享带薪年休假； 3、团队建设：享受节日福利及相关团队活动。

接听客服，通过电话形式及时处理客户在使用金融产品时遇到的各类问题， 包括借款流程指导、还款操作说明以及逾期后的还款协商等。 不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间9:00am-23:00pm排班制，每日工作8小时，做五休二。 试用期（3个月）：综合薪资3700-5000元，前两个月保底3700元（全勤）； 正式期：综合收入4000-6500元，实行计件薪酬，多劳多得。 【福利待遇】 1、社会保险：按照国家规定，员工入职即办理五险一金； 2、带薪假期：享受法定婚假、产假、陪产假、病假等，入职满一年可享带薪年休假； 3、团队建设：定期组织节日庆祝及相关员工活动。 【职业发展】 提供“专业+管理+职能”三通道晋升机制，为员工打造多元化成长路径。 项目规划人员规模超300人，管理岗按1:15配置，晋升机会丰富。

工作内容：负责司机端社区的日常运营与维护，管理所在城市司机导师及队长团队，通过企业微信在线方式，为城市导师及新入职司机提供问题解答与支持 [工作时间] 9:30am-18:30pm 周末双休，法定节假日正常休息 薪资4-5K [职位要求] 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、具备三年以上相关工作经验，有管理、运营或电话销售背景者优先

早八晚五长白班！双休！ 岗位职责： 接听网约车乘客的英文来电； 例如：乘客未乘车但被扣费，司机未接到乘客却在系统中标记为已到达起点，导致乘客费用被扣除，乘客来电咨询时，协助核实并处理相关问题。 任职要求： 具备较好的英语口语能力，持有英语四级证书者优先。 岗位福利： 本地五险 假期： 按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、病假等

上班主要是解答用户问题工作内容：无销售性质，不主动推销，属于纯文职类岗位 工作内容简单轻松，容易上手，入职前提供带薪培训，确保掌握所需技能 福利待遇： 1、每周双休，无需加班 2、缴纳五险 3、享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀福利 4、提供下午茶，公司定期举办多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

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