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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工程要求，完成墙体、结构等部位的砌砖或砌石工作 2.确保砖石排列整齐、灰缝饱满，符合建筑质量标准 3.配合团队进行材料搬运、砂浆制备及施工现场的清理工作 4.正确使用和维护砌筑工具，确保作业安全与效率 5.服从现场管理安排，按时完成指定的施工任务 任职要求： 1.有砌砖或砌石相关工作经验，具备基本识图能力 2.能够独立完成常规砌体作业，技术熟练、操作规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有相关技能证书者优先，身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，经验不限，能适应户外或工地环境作业

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招聘员工，年龄要求为20至45岁，工作班次为早晚班。

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