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一、岗位职责 1.制度执行：贯彻煤矿防突规程细则及上级文件，完善防突管理制度、岗位责任及考核机制，对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。 2.措施管控：落实 “两个四位一体” 综合防突措施，编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施，执行先抽后采，落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。 3.隐患治理：常态化井下重点区域隐患排查，对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改，落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。 4.会议培训：每月召开防突专题会，组织防突培训、实操演练及岗位技能考核，执行每周学习制度。 5.队伍系统管理：管理通风、抽采、监控、防突专业队伍，管控钻孔施工至消突评价全流程，推广新技术装备，优化通风及抽采系统。 6.应急迎检：编制瓦斯相关应急预案，组织应急演练；对接监管部门开展检查验收，做好资料归档与整改。 7.协同履职：配合矿领导组织生产，协调各科室、区队落实防突要求，实施瓦斯治理考核奖惩。 二、任职资格要求 1.35–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可长期下井带班、驻矿工作。 2.大专及以上学历，采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业；具备中级及以上煤矿相关专业职称，持有有效的安全管理资格证，持有注册安全工程师证书者优先，并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。 3.10年及以上煤矿井下一线管理经验，，5 年及以上煤矿防突或安全管理经验；有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。 4.无煤矿安全事故主要责任记录，无违法犯罪记录，能开具无犯罪证明；与原单位无劳动、经济纠纷。 三、薪资福利待遇 薪资面谈，提供职工宿舍、职工食堂，缴纳五险一金。

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待遇从优，诚邀加入！ 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐服务，解答用餐疑问； 2. 清理餐桌，维护用餐环境整洁； 3. 处理顾客反馈，协助解决用餐问题； 4. 完成餐后餐具整理、区域卫生清洁等收尾工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象良好； 2. 服务意识强，耐心热情，沟通能力佳； 3. 适应晚班制，能接受餐饮高峰时段的忙碌； 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训。（需要健康证）需要出差一个星期 薪资福利：3000 工作地点：遵义市新蒲新区区润业步行街C9-4号

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程中的问题，主动向主管反馈改进建议 5.参与岗前培训与定期考核，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 2.学历不限，有志于长期从事餐饮行业，学习意愿强 3. 性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 4.能吃苦耐劳，服从管理，遵守餐厅各项规章制度 5. 有餐饮实习或志愿服务经历者优先

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招聘后厨二炉工作经验者，待遇综合工资为每月7000-7500元，享优秀员工奖、生日奖及年终奖，招工人数为一名，工作地点位于贵州遵义滋州里百姓烟火。

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