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清镇到商贸城附近招20个监控设备管理员工作内容：着正装每日检查监控设备，记录设备更新时间，打扫设备周边卫生，及时通知工程部更换坏掉的设备，每月维护监控设备等相关工作，一定要服从安排交通工具自行安排。 年龄28—50能识字就行 工资3000—5000每月加一千五千为转正工资 （有想法的或者细聊）。

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招聘销售精英5名 底薪+提成加话补，团建，节假日福利，工作时间周一至周五，工作轻松，办公室工作，环境好，工资3000至10000 周末双休法定节假日休息 地址：兴义市印象兴义 ：

岗位职责：负责办公设备基本运维；网络运维；中心操作自动化运维，维护中心自动化分拣设备；监控运维等；业务现场异常处理跟进（设备或电路故障） 任职要求：高中及以上学历；要有一定相关工作经验，机修岗位需要有电工证；能接受上夜班。 薪资：6k-8k（具体面试通过谈薪） 上班时间：9:00-18:00,10:00-20:00 工作地址：贵州省龙里县谷脚镇一均贵龙物流园 要求有电工证！

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操作员 大专及以上学历，20 - 35岁，专业不限；身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录，服从安排。中控等岗位，12小时两班倒生产（七点半对七点半） 薪资福利:140一天，转正后有夜班补贴，全勤奖，技术津贴，包吃住、4人间、独立卫浴，毕业三年内全日制大专学历每月补贴400元，本科600元，月休4天，五险 五险一金、提供食宿、按时发薪等；工作/面试地址：贵州省龙里县北部工业园卡布集团(面试请从三号门岗登记进入）；联系电话(可添加)，留言姓名 + 岗位 工作地址:龙里县高新技术产业园

物业保洁员 1.年龄50-60岁，男女不限，身体健康传染性疾病，能胜任体力工作；2.为人踏实勤快，吃苦耐劳有责任心，工作细致认真；3.服从物业工作安排，遵守岗位规章制度，有经验均可。1.负责辖区楼道垃圾定点收取与清运，保持垃圾桶洁净异味；2.做好楼道及公共区域地面清扫拖拭，确保杂物、污渍与积水；3.定期清洁楼道墙面，清除灰尘、蛛网及顽固污渍，保持墙面整洁 薪资福利:薪资待遇面议，发放及时不拖欠 招工人数:若干名 工作时间：凌晨4:00-8:00，下午13:00-17:00（合理排班，工作稳定） 工作地址:伯爵钻石广场

仓库员 23 - 35岁，大专以上学历，会计、财务专业，持会计证。1.仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘.点，对账等；2.仓库物资的拣选，复核；3.仓库货品和环境的清洁，整理，和卫生工作；4.信息系统数据的录入，填写和传递，相关单证，报表的整理和归档。 薪资福利:前期3800 - 4200，五险一金，包吃包住，月休4天、自行调休，工作时间早八晚六 五险一金、提供食宿、按时发薪等；工作/面试地址：贵州省龙里县北部工业园卡布集团(面试请从三号门岗登记进入）；联系电话(可添加)，留言姓名 + 岗位 工作地址:龙里县高新技术产业园

加油站营业员 高中及以上学历；年龄18岁 - 35岁 薪资福利:基本工资+提成+各项补助；缴纳五险一金，包吃住 招工人数:1名 可晋升：加油员 - 后备站长 - 站长 工作地址:龙里县北部工业园区中国石化龙里冠山加油站

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岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1、具备大专及以上学历，并拥有机械、机电、市场营销等相关的专业背景。 2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通并建立良好的关系。 3、了解市场动态，并能够根据市场需求进行相应的业务开发和拓展。 4、具备客户关系管理能力，需要与客户保持长期的联系，并能够为客户提供良好的售前、售中、售后服务。 5、与团队成员协作完成工作任务，积极执行公司的业务策略和计划。· 薪资待遇： 工资面议，五险、生日补贴、节日补贴、交通补贴等。

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1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

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