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金属与非金属地下矿山安全副矿长 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从相关工作安排。5.公开招聘年龄为35周岁及以下(1990年10月10日〈含〉后出生)，硕士研究生及以上学历年龄为40周岁及以下(1985年10月10日〈含〉后出生);人才引进岗位的年龄要求可放宽至45周岁及以下(1980年10月10日〈含〉后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行(年龄均以身份证上记载的出生日期计算);6.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件;7.符合贵州化工建设有限责任公司回避制度规定。有以下情形的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的。2.受过刑事处罚的。。6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.有吸毒史的。9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。 薪资福利:社会招聘、校园招聘人员工资(含绩效工资)按照化建公司薪酬标准确定。人才引进按照《贵州化工建设有限责任公司高层次人才引进办法(试行)》规定享受相关待遇。工资实行年薪制的，根据其承担的工作任务，采取“一人一议”的方式，经双方协商一致后，在劳动合同中约定，同时签订服务协议。 招工人数:2 劳动关系签订于本公司二级全资子公司贵州开晟建设有限责任公司。本次招聘不设现场报名点，采取网上报名的方式进行，报名时间为2026年1月6日—2026年1月26日17:00，符合招聘条件者，

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榕江县城区网格主任 1.学历要求：大专及以上学历，国家承认学历（学信网可查）；2.基本要求：18周岁及以上、38周岁及以下，五官端正、气质良好，无违法违纪记录，身体健康；3.能力要求：具备良好沟通协调与团队管理能力，熟练运用Office办公软件，持有C1及以上机动车驾驶证者优先；4.经验要求：有通信行业（移动、联通、电信、广电等）从业经历，熟悉渠道运营或网格管理工作者优先，业绩突出者条件可适当放宽。1.统筹网格内渠道建设、日常管理与客户维系，优化渠道运营效能；2.带领网格团队明确工作目标，高效推进并完成各项经营指标；3.协调网格内各类资源，解决运营核心问题，提升网格整体经营业绩。 薪资福利:（一）薪酬构成：基本工资+绩效工资+专项奖金，多劳多得，薪酬水平贴合行业竞争力（网格主任岗位月薪可达5000 - 10000元），与业绩成果直接挂钩。（二）核心福利：1.合规缴纳五险一金，全面保障员工权益；2.多重补贴：a.月度/季度/年度业绩达标补贴。b.油补。c.乡镇岗位额外享受乡镇补贴+乡镇餐饮补贴；3.生活保障：城区岗位配备专属食堂，便捷日常就餐；4.发展支持：提供完善职业晋升通道与常态化专业培训。 招工人数:数名 入职后设3个月适应期（含1个月实习期），全程提供岗位适配培训：1.实习期考核合格→转为网格渠道经理；2.网格渠道经理上岗满2个月且考核通过→正式聘任为网格主任。报名方式：通过邮件；邮件命名：请注明“应聘岗位+姓名”（例：城区网格主任+张三）；报名截止时间：2026年1月31日（逾期不再受理，建议尽早投递）；简历下载：附件2：个人简历。简历需真实完整，审核通过后将电话通知后续面试事宜，，公司对个人信息严格保密。

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