招聘企业名称：威盾安保公司1.招聘职位：银行保安2.招聘人数：1名3.用工时长：长期4.招聘要求：无犯罪记录，持安保证，年龄32-55岁及以下5.薪资待遇：2800元/月+200块钱补助，月休4天。6.工作地方：雷山县大十字邮政银行。7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:贵州鹏诚保安服务有限公司工作地址:三穗县内招聘岗位:安保人员2名任职要求：青年，心身健康，有积极的进取心、责任心和自律心，要退伍军人。薪资待遇:4000+元/月（含五险一金）联系方式:潘先生---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

招聘保安2名。工作地点为三穗县佳誉小区。要求工作细致认真，责任心强，服从现场统一调度与工作安排，品行端正，爱岗敬业。负责小区日常安保值守、园区巡逻、人员及进出秩序维护，做好安全防范工作，落实物业各项安保管理制度，完成上级安排的相关工作。薪资为2000-2200元/月。

[太阳]贵州村超酒店[庆祝][庆祝][太阳]招聘：【安保人员】[太阳]年龄：18岁～40岁之间。诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！（彭总）

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘企业名称：威盾安保公司1.招聘职位：银行保安2.招聘人数：1名3.用工时长：长期4.招聘要求：无犯罪记录，持安保证，年龄32-55岁及以下5.薪资待遇：2800元/月+200块钱补助，月休4天。6.工作地方：雷山县大十字邮政银行。7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

招聘保安1名。要求身体健康，无重大疾病、无纹身，视力听力正常，能适应站岗、倒班。持有保安员证优先，无违法犯罪记录。有工厂或企业保安工作经验者优先，熟悉门禁管理、消防器材使用基础常识。责任心强，执行力高，沟通礼貌，能冷静处理厂区日常突发情况。薪资2500元/月，包吃住，上十五天休十五天，循环轮岗。提供住宿。有意者可直接联系面试，面试需携带身份证原件，可现场查验相关资质证件。工作地址：丹寨县金钟大道贵州永诺宏晖生物科技有限公司。

招聘保安2名。要求身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，责任心强，具备良好的服务意识，退伍军录用。薪资福利：试用期1800元，试用期结束后按全勤加餐补加年终绩效考核一次性发放，综合工资2300元以上。工作地址：丹寨县名府小区。

招聘保安员1名。年龄50岁以下，具有初中或以上学历，持有保安员证（退伍军人不超过55岁）。身心健康、品行端正、责任心强，工作认真细致、能吃苦耐劳，具有良好的沟通和合作能力，服从工作安排。有退伍军人证、电工证或幼儿园、学校工作经验者优先。遵纪守法，无违法犯罪记录。薪资福利为工勤岗，享受社会保险等福利待遇，工资面议。报名咨询时间从即日起。面试时需携带身份证、保安证等相关证件，现场审核资料，符合资格者参加面试。工作地址在凯里市第十一幼儿园办公室。

黔东南州旅产安保服务有限责任公司 保安招聘公告 一、招聘岗位及要求(一)保安 年龄:20-45周岁;身高:168cm及以上;学历:初中及以上;退伍军人优先(请携带相关证明)。 保安 年龄:20-40周岁、身高:160cm及以上，学历:高中及以上;退伍军人优先(请携带相关证明)。 二、薪资福利 月薪:3400元。 三、报名方式 报名时间:2025年7月31日开始面试需带:身份证、毕业证、退伍证 报名地点:黔东南州旅产安保服务有限责任公司(凯里市民族文化宫，州歌舞团四楼)咨询报名。 四、联系方式联系人:袁先生 联系电话:;。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底与施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题并协助整改 3. 核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与台账记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保真实完整可追溯 5. 协助项目负责人完成竣工验收及资料归档工作 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关基础知识，有志于建筑行业长期发展 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，服从项目统一安排 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

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凯里市大十字附近超市招聘拣货员一名，8小时工作时间，三班倒，工作简单，有订单就捡货，每日工作量少，较为轻松，月待遇2700，联系电话。

陆家嘴广场｜白班巡逻岗队员要求：50岁以下，身高：170以上，没有证入职配合考薪资待遇：一天200元，天天做，法定节假日翻倍，6-9月高温费每月300，管一顿饭，管住，离宿舍走路15分钟，住宿条件好。。

急招保安，地址拉萨柳梧海亮天城，小区工资一个月有3000，第二个月有3300想来的话给我联系要求会普通话干过的

招聘1.帮厨：男女不限，63岁以下，上6：00-14：00，单休，工资2500元2.招聘保安，年龄60以下，上7:30下转天7:30上24休48工资2200，要求有保安证。3.招聘保洁男女不限，年龄60以下，上7：00下17：00，休一天半，工资2300元工作地点，河东区唐口地道附近，有健康证优先，联系电话：姚经理

招聘：[烟花][烟花][烟花]安管员倒班、常白班、晚班每天工作12小时.工资3300元+.年龄：50岁以内.地址：世纪广场附近.中东或万达广场附近联系电话：

榆林市委党校新校区招聘保安若干名，要求40岁以下，月工资3000元，上8小时班，管吃管住，月休4天。联系方式:

地址：凯里亚德写字楼太和万达几多全招聘小时工/临时工，工作轻松。工作时长：12:00-21:00一天100元联系电话：

武汉港华燃气 入户安检员招聘 因业务拓展，现面向社会招聘燃气入户安检工作人员，男女不限，踏实稳定优先。 【岗位职责】 负责居民用户户内燃气管道、阀门、灶具等设施安全检查，排查安全隐患，普及用气安全知识，完成基础安检工单录入，配合公司增值业务推广。 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 熟练使用智能手机，会拍照、录入系统，沟通表达良好； 3. 能接受入户外勤工作，服从管理，有无经验均可，入职统一培训。 【薪资待遇】 综合薪资6000-10000元/月，基础工资+绩效+业务提成，多劳多得；月休4天，每日工作8小时； 公司提供住宿，水电全包，可自行做饭；夫妻一同入职可安排独立单间；节日福利齐全。 【应聘联系】 温馨提示：面试不收取任何押金、体检费、培训费，正规用工，

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招聘日结收费员2名，要求会写字，动作敏捷，包吃两餐，工作时间：1天（具体日期待定），薪资面议工作地点：榕江县城内，详情电话联系：

招聘见习生工作人员。招聘对象为离校2年内未就业高校毕业生、省内普通高等院校毕业年度在校生以及16-24岁登记失业青年。薪资福利：底薪2000元加绩效和全勤，综合工资为3000至4000元每月。招聘人数为2人。

办公室急需招聘一名工作人员，要求医学相关专业，大专及以上学历。有工作经验、资格证或驾驶证者优先。工作地点位于贵州省黔东南州台江县南宫镇。薪资福利待遇优厚，基本工资2600元加绩效。

招聘一名工人，薪资为120元一天。

招聘见习生工作人员5名。要求本科以上学历，专业不限。薪资为2000元/月。岗位有效期至9月1日。

现在需要一个会包多头玫的工人，20块一小时，可做四五个小时，下班结工资，地址老拍市，打电话联系

物业小区消防控制室值班操作员招聘。招聘人数：20名。岗位要求：政治立场端正，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无失信记录，服从管理，责任心强。男女不限，年龄18至55周岁，身体健康，无重大疾病，无职业禁忌，能够适应轮班和夜班值守工作。初中及以上学历，具备基本文字书写与台账记录能力。持有有效中级（四级）消防设施操作员资格证书（职业方向：消防设施监控操作），资格证书官网可查，熟练操作消防主机，熟悉消控室值班流程。工作内容：严格执行消防安全管理制度，负责小区消防控制室24小时轮班值守，熟练操作火灾自动报警系统、喷淋系统、排烟系统、应急广播等消防设备，规范填写值班台账和设备运行记录，做到全程留痕、有据可查。常态化开展小区楼道、地下车库、设备机房、公共商铺、消防通道等区域消防安全巡查，排查电线乱拉乱接、堵塞消防通道、器材过期失效等安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，重大隐患第一时间处置上报。负责小区灭火器、消防水带、应急照明、疏散指示标志、防火门等消防设施器材的日常检查、维护与管理，确保所有消防设施完好有效、随时可用。熟悉消防应急预案，接到火警或设备故障报警后第一时间现场核查，规范处置初期火情，及时上报并联动处置突发事件。协助开展小区消防安全宣传、业主防火知识普及、季度消防演练组织实施工作，完善消防安全档案资料。积极配合县消防救援大队、县住建局、属地乡镇、社区开展消防安全检查、专项整治及各项督导工作，完成交办的其他消防安全工作。薪资待遇：薪资为2500至4000元每月，具体以各物业企业协商为准。工作时间：报名时间为2026年8月31日至2026年9月4日。报名地点为黄平县住房和城乡建设局物业服务中心办公室。联系电话为（廖磊）。工作地址：黄平县新州城区、旧州城区各物业小区，根据各物业企业岗位需求统筹分配。