18至33岁

一、工作职责1. 接待顾客-热情迎接顾客，引导顾客就座，及时递上菜单。-解答顾客关于菜品、饮品的咨询，提供专业的建议。2. 点餐服务-熟练掌握餐厅的菜品和饮品信息，准确记录顾客的点餐需求。-向顾客确认订单，确保无误后及时下单到厨房或吧台。3. 上菜服务-迅速、准确地将菜品和饮品送到顾客桌上。-介绍菜品特色和食用方法，确保顾客用餐体验。4. 顾客服务-关注顾客用餐过程，及时响应顾客的需求，如添加餐具、饮品续杯等。-处理顾客的投诉和问题，以积极的态度解决，确保顾客满意度。5. 餐厅环境维护-保持餐厅的整洁和卫生，包括餐桌、餐椅、地面等的清洁。-协助整理餐具和餐桌，为下一批顾客做好准备。6. 其他工作-协助收银员进行结账工作，确保账款准确无误。-完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求1. 教育背景-初中及以上学历。2. 工作经验-有无经验均可，有餐饮服务经验者优先。3. 技能要求-具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、周到地为顾客服务。-熟悉餐饮服务流程，掌握基本的点餐、上菜等技能。-具备一定的应变能力，能够处理突发情况。-身体健康，形象良好，能适应长时间站立工作。4. 个人素质-工作认真负责，有团队合作精神。-具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。-有良好的职业道德和职业操守

六枝金海大酒店，招聘餐饮服务员，酒店前台收银，

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灿灿土菜馆招聘服务员一名，工资2500加两百全勤一百住房补贴，打荷一名要求三十岁以上四十五以下，经验丰富者可放宽至52岁，联系电话

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厨师一名，工资面谈，要求有三年工作经验，前厅主管一名年龄18~35岁，工资四千左右，要求有三年餐饮工作经验，服务员一名年龄18~35岁三千左右，

工资待遇2500至3000

认真负责，能吃苦耐劳

重庆九街淑芬掌中宝串串公司招聘岗位：服务员十收银甜品（3名）要求：长期工，吃苦耐劳，服从管理，待遇：2600-3500/月+月休2天+满勤 地址：新汇天地二期，骏豪广场斜对面联系电话：

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男女不限，18岁以上，上班时间晚上7:30至凌晨3:30，负责为顾客提供热情周到的服务，包括点单、送餐、清理桌面，维护包厢内的环境卫生，确保顾客有一个舒适的娱乐环境，协助顾客解决问题，处理投诉，提升顾客满意度（工作地点大沥星潮KTV）

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基本要求‌：年龄‌：要求18-35岁之间。‌形象气质‌‌身高‌：要求身高156cm以上。‌语言能力‌普通话‌有无经验均可‌计算机操作‌‌沟通能力‌

厨师一名，工资面谈，要求有三年工作经验，前厅主管一名年龄18~35岁，工资四千左右，要求有三年餐饮工作经验，服务员一名年龄18~35岁三千左右，

岗位职责：1、服从公司的安排；2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务；3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对，保证销售产品信息一致；4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通，积极推动公司产品的销售；6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬：4000--6000（综合工资+提成）提供五险工作地点：贵州省内酒店（需做到服从公司安排，介意勿扰）

招聘酒吧服务员，传送员，保洁员

招聘收银三人，服务员三人。，月休四天，工资待遇面谈。有交通补助。包中餐午餐夜宵，要能接受夜班。

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熊火火自助烧烤高薪招募开始啦～基本要求1.年满18周岁以上，快乐、活泼、上进。脾气好，有耐心，吃苦耐劳，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神。2.没有工作经验没关系，只要你肯学，我们就肯教。主管：1名3500—5000领班：1名3000—4500收银：1名2800—4500服务员：5名2800—4000帮厨：2800—4500有目标有想法，追求越多越好[拳头]只需要对工作热情与热爱！那就欢迎你加入我们的团队！联系人：王先生电话:记住：心有多大，舞台就有多大！地址：新时代美食街

客房服务员一名，初中文化，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，薪资待遇2400底薪+200全勒奖+计件提成，综合工资3000--6000

按要求服务客人，夜班7小时

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。