拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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招聘：营销管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、26届本科及以上应届生 2、有班干部销售实践等经历的有限考虑 3、性格外向，有责任心 4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

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招聘：市场营销岗 薪资：4000-8000 1.学历及专业：大专及以上学历，销售或市场营销相关专业。 2.知识与专业技能：接受过销售管理专业培训。 3.组织计划能力：具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境。 4.创新意识：具有开拓创新意识，不断拓展招生渠道，提升新学员的数量与质量。 5.协调及沟通能力：具备很强的沟通能力、协调能力以及执行力。 6.其他：形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及垃圾清理 4.协助仓库整理、物资清点与日常耗材领用登记 5.完成厨房主管交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从管理安排 3.具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效健康证

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岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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【白酒销售招聘】 工作稳定，不加班，18点准时下班 单休，但节假日正常放假 正规公司，不拖欠工资，内部晋升制。 主要卖白酒，公司提供固定新鲜精准客户 收入：无责底薪+提成，认真做月入8千往上 要求：能沟通，肯学，有销售经验更好（欢迎跨行人员） 手把手教.想踏实工作的.欢迎来聊 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，建立和维护良好的客户关系。 2.主要负责维护老客户并达成复购，开发新客户达成成交 3.有一定销售经验优先考虑 4公司投流客户一手资源，接通率高，客户兴趣意向度高，当天开单不是问题 任职要求： 1.具备一定的沟通能力。 2.小白跨行可以来。 3.公司给你稳定。

五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 您的工作内容如下： 1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，并制定科学合理的课程方案； 2.提供专业的课程咨询服务； 3.根据既定目标规划并执行社群运营相关工作； 4.及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中保持礼貌态度，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 您需要满足以下要求： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以下，能力优秀者可适当放宽条件； 2.专业不限，大健康、社群运营及教育类相关专业优先考虑； 3.具备销售相关工作经验者优先； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较为标准； 5.身体健康，形象气质良好。 我们可以提供给您： 1.薪酬结构：底薪+单量提成+奖金激励+实物奖励 2.缴纳五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放；

岗位职责: 1. 负责电商平台客户的跟进与回访工作 2. 提高客户满意度，维护客户关系 3. 研判市场动向，策划并实施电商引流方案 任职要求： 1. 掌握市场营销相关理论与实操能力 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的数据解读能力及市场洞察力

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丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人， 业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户 提供免费智能柜投放服务，入驻企业员工可享多样化食品饮品福利， 经营场景合作伙伴还可获得销售返点收益。模式清晰，易上手， 配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、 健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车 4S店、摄影馆等高频人流场所 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金 +高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上； 团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金， 享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为贵阳区域，外勤制灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9:00至下午18:30，标准工时每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握业务技能 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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