招聘：数商专员 薪资：3000-8000 负责公司数商业务、大数据相关产品及服务的市场销售与推广工作； 开发新客户，维护老客户关系，跟进客户咨询、需求对接及业务洽谈； 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户跟进、签约及售后对接； 收集市场行业信息、客户需求及竞品动态，及时反馈并优化销售思路； 按要求提交销售台账、客户跟进记录及日常工作报表； 配合团队完成业务推广、市场活动及其他领导安排的相关工作。

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

招聘：助听器验配师 薪资：3000-5000元 销售助听器产品及零配件。 助听器相关售后服务。

高级助理 学历本科及以上，不限专业。 薪资福利:3000 - 10000元/月 招工人数:1名 投递邮箱：；公司是贵州省农特产品集散地、贵州省旅游产品集散地、贵州省各地特色小吃街区、贵州省非遗文创产品销售中心、贵州省药食同源养生产品集散地。 工作地址:观山湖区金华镇

实习生 本科及以上学历，新闻学、传播学等相关专业优先。1、负责商场包括不限于小红书、、视频号等新媒体平台的短视频及直播运营;2、根据奥莱定位、用户需求和平台特点，进行短视频内容选题和创意策划、脚本制作、拍摄剪辑等工作;3、根据奥莱品牌及销售政策，制定、小红书运营方向，挖掘线索；4、统筹新媒体平台的日常运营和推广,通过数据分析不断改善平台的运营效果;5、负责、小红书拉新及转化，对粉丝量、阅读量等KPI指标负责。 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:贵州省贵阳市清镇市观清大道中段33号

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PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1. 负责小区社群的日常运营与推广工作，涵盖活动策划、内容组织等环节。 2. 运用多元渠道提升社群品牌影响力，激发用户互动与参与热情。 3. 定期汇总并分析社群成员的意见建议，结合市场动态与用户需求优化运营方案。 4. 与社群成员保持高效沟通，建立协作关系，助力社群持续健康发展。 任职要求： 1. 热爱社群运营工作，具备出色的表达能力和团队协作意识。 2. 具备较强的市场判断与方案设计能力，可独立完成活动规划与落地执行。 3. 善于捕捉用户反馈信息，能及时响应外部环境变化并调整应对策略。 4. 工作踏实尽责，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2. 负责门店客户的服务与产品推荐，配合达成月度业绩指标； 3. 妥善保养护理设备及物料，严格执行清洁与消毒规范； 4. 主动参与门店各类活动，提升顾客服务体验与满意度。 二、岗位要求 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众； 2. 接受销售工作，具备良好沟通能力，富有亲和力； 3. 有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1. 入职满三个月可参与分红绩效激励； 2. 提供专业皮肤管理培训及师徒带教机制； 3. 实行季度考核晋升（实现薪资档位提升）； 4. 享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品。 注： 1. 培训体系：公司将提供系统化培训与清晰成长路径，助力您快速成长为专业美容师； 2. 晋升空间：依托连锁运营模式，提供店长、销售督导及更高职位的晋升机会。

职位概述： 作为公司与经销商之间的核心纽带，负责执行区域的渠道维护、新店开拓、活动落地与基础培训工作，确保公司政策与销售动作有效传递至终端门店。 核心职责： 区域内门店新开：走访辖区空白市场，按计划完成新经销商、分销门店或合作网点的开拓任务。 区域目标达成：负责管理所辖区域现有合作伙伴的订单、提货及回款，确保完成区域销售指标。 区域门店活动开展：协助区域内合作门店执行各类促销与推广活动，提升门店销售能力。 区域网络会召开：组织区域经销商会议、新品推广会或培训会，传递政策，提振信心，促进交流。 门店培训与帮扶：执行“每周培训/拜访10家门店”的量化要求，为合作伙伴提供产品知识、销售技巧及政策解读等培训支持。 任职要求： 高中或中专以上学历。 2年以上家电、家装、建材等耐用消费品零售经验，有暖通行业1年以上销售经验者优先； 性格外向，充满激情，热爱挑战，具备较强的主动开拓精神和抗压能力。 善于沟通，能快速与陌生人建立联系并挖掘需求。 自律性强，能独立制定并高效执行高频次的外出拜访与开拓计划。 能适应长期在辖区内高频次出差。 具备基础的数据分析与汇报能力，能按要求完成各项销售报表。

工作内容 1、通过网络平台进行产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题 3、对网络销售有浓厚兴趣，能够适应快节奏的生活环境

岗位职责：前期以系统学习各岗位工作内容为主（涵盖人事、市场、行政等模块），后期结合个人兴趣及部门考核结果确定具体岗位方向。 福利待遇: 1、试用期无责任底薪3000元+200元交通补助+200元企业文化考核+600元绩效+提成+奖金，转正后底薪5000元起（综合月收入约6000-10000元）。 2、公司统一安排住宿，（步行10分钟可达，房间配备齐全家电）。 3、每年享有10至15天春节假期，法定节假日按规定正常休息。 4、端午节、中秋节、春节等传统节日，公司将定期发放节日礼金或礼品。 5、定期为表现优异员工组织国内外旅游、户外拓展训练、节日礼品/礼金、团队聚餐、生日庆祝等活动。 岗位要求: 1、态度积极，有进取心，具备向管理方向发展的意愿； 2、具备良好的团队意识与协作精神； 3、拥有持续学习的意愿，并能在实际工作中不断提升自我； 4、年龄范围为18至26周岁；

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工作职能： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对接客户合作需求并完成项目报价； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，按公司标准推进客户跟进、签约及后续服务协作； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，电子类相关专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与说服力，能适应高强度的工作节奏； 3、擅长人际协调，态度积极，对销售工作富有热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用； 5、公司设有系统化专业培训机制，只要具备清晰思路与坚定信念，即使无销售经验也可胜任；欢迎优秀应届毕业生加入我们团队。

岗位要求: 1、具备基本的市场洞察与分析能力，能够做出合理判断，服务客户细致周到； 2、性别不限、年龄不限，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有出色的表达与沟通技巧，执行力强，具备一定的组织协调能力； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神、谈判技巧和交流能力； 5、入职前提供1天的专业培训指导； 6、从事过保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快速消费品等行业销售工作的候选人优先考虑。 岗位职责: 1、负责省酒全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据公司营销规划，达成既定销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化；