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【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话标准，想锻炼表达能力 3、对赚钱有欲望 4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历） 5、勇于挑战，不断的突破自己 【二、岗位职责】 1、为学员提供专业课程方案的推荐； 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询； 3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色 4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！ 5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 【三、我们的优势】 1、入职公司即缴纳五险社保！ 2、公司有培训期，带薪培训 3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游 4、客户主动，所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度； 【四、员工福利】; 1、无责任底薪（最高可达5600)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万 2．福利： (1）公司为员工入职即可统一购买五险社保； (2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修； (3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）; (4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品； (5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。 3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出； 4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等； 5、工作时间：早10:30-19:30、月休4-5+法定节假日正常带薪休假。 【六、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）; 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择） 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于互联网＋的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。

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岗位名称：机修工； 岗位要求：1.掌握各车间生产设备的使用、维护、保养；2.合理安排设备的维护保养工作，提高设备使用效率和完好率；3.负责开展设备维护保养活动，管理、维护公共设施及机修车间安全生产。 薪资待遇：月薪6000元以上。

招聘：面议/急招仓库主管 公司名称:世纪华筑集团招聘职位:仓库主管招聘人数:1学历要求:中专以上工作描述:会开叉车有叉车证,会操作ERP软件,年龄40岁以下单位地址:北二环以北幸福大道西侧公司简介:世纪华筑集团成立于2018年, 旗下包括迈凯诺、华筑科技、精筑再生资源、智凯达机械设备等13家子公司和技术研究院。主要经营功能性新材料的ODM,OEM以及高端装备制造。其业务范围涵盖从基础技术研发、产品小试、中试规模化生产到数字化产线研发制造的全产业链环节。 研发多项拥有自主知识产权的技术产品 ,并迅速应用于地铁 、高铁 、机场 、国家会展中心 、半导体洁净厂房 、新能源汽车厂房等公共设施及船舶工业、电力系统、核电和冶金众多行业领域, 已成为行业内公认的领导者 ,持续引领行业发展 。 集团技术研究院与国内众多知名高校和研究机构保持着长期的合作关系, 致力于推动新材料技术的创新和产业化进程。集团陆续荣获国家高新技术企业 、国家科技型中小企业 、山东省专精特新中小企业 、2024年度瞪羚企业 、山东省数字经济 “星辰工厂 ”、山东省2024年度第二批DCMM贯标试点企业 、建筑防火行业可靠企业等多项荣誉称号 ,亦荣膺 “深圳市勘察设计行业协会 ”、“四川省建筑防火科技研究会 ”及 “乌鲁木齐市建筑消防协会 ”等专业组织会员资格 ,进一步凸显了其在行业内的影响力与专业地位 。 展望未来 ,世纪华筑集团将继续秉承创新精神 ,通过持续技术创新和卓越运营, 为客户提供高性能 、环保型产品 ,满足社会对高效 、节能 、环保的需求, 坚定地承担起责任, 为我国建筑防火事业的发展做出应有的贡献 。联系人:刘女士

招聘：煤制气项目机修车间机务专工 薪资：25K-30K 职位详情： 岗位职责： 1.负责机修车间内各类机械设备、工艺管道、阀门、仪表等设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。定期对设备进行巡检，及时发现并处理潜在的安全隐患，确保生产安全。制定并执行设备维护计划，确保设备按照预定的周期进行检修，延长设备使用寿命。 2.对机械设备出现的故障进行诊断，分析故障原因，提出解决方案并实施维修。协调其他相关部门，共同解决复杂的技术问题，确保生产线的稳定运行。 3.为机修车间员工提供技术支持，解答技术问题，提高员工的技术水平。定期组织技术培训，提升机修车间员工的专业技能和综合素质。 4.根据设备运行情况和维护经验，提出设备改进和优化建议，提高设备运行效率。参与新设备的选型、安装和调试工作，确保新设备能够满足生产需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械等相关专业； 2.持有相关专业中级职称证书或职业资格证书者； 3.具备8年以上煤化工、化工行业机修工作经验，熟悉化工设备机构及检修规范。

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