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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

急聘生产普工！长白班坐班 + 包吃住 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。 2. 基础薪资：20元/小时 + 200元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：。 3. 吃住全包：包吃住，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 包吃住，零生活成本入职

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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维修电工 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:3名 工作地址:榆中县金牛广场陇鑫大酒店院内

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电工 年龄50岁以下，有相关工作经验者优先；持有高级电工操作证者待遇从优 薪资福利:工资面议，待遇优厚

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招10千伏及以下外线电工，要求:具有高压电工证及登高证双证齐全，年龄五十岁以下，经验丰富可以适当放宽年龄，具有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，包吃住，有意者电话联系。

任职要求： 1.中专以上学历，无线电专业、机电一体化、电气工程、机械制造等相关专业； 2.电器维修经验5年以上且设备维修技术熟练，持有效制冷工操作证或电工特种作业操作证； 3.持C1证照并能熟练驾驶小车，接受县域内工作派遣； 4.有责任心，具较强的沟通能力和交际技巧。 岗位职责： 定期检查和维护设备、机器、设施等，确保其正常运行；对故障设备进行诊断和修复，迅速恢复设备的正常运转；进行预防性维护操作，延长设备使用寿命，减少故障率；负责设备的维修，以及为各项目（部门）提供专业的技术服务；负责设备的巡检工作，并做好运行记录；进行设备的小修、中修、大修工作，以及厨房设备、制冷设备、暖通设备的维护、检修、安装工作；填写相应的巡检记录，并严格执行岗位操作规程。

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