
钦州钦北区厂房设备清灰,男55女50天包吃两餐包住,工资月结。招做事勤快,听从安排。无犯罪
5000-6000元/月
小工开荒保洁长期包住包吃11-20人月结个人二把刀勿扰
厂房设备清灰,男55女50天包吃两餐包住,工资月结。招做事勤快,听从安排。无犯罪记录,项目在防城港或者柳州,能接受就来00
百色田阳区招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒、工地学徒工
20-30元/时
工地学徒工开荒力工小工长期保险包住包吃6-10人
百色市田阳区招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒、工地学徒工
柳州鱼峰区明天柳东新区九庆路39号宝骏城C区120平米开荒保洁500元打断,能接的姐妹
开荒
明天柳东新区九庆路39号宝骏城C区120平米开荒保洁500元打断,能接的姐妹
广西梧州招聘:小区保安薪资:3001-3500元/月上班时间:12小时制,月休息4天。其他
3001-3500元/月
保安月结
招聘:小区保安
薪资:3001-3500元/月
上班时间:12小时制,月休息4天。
其他要求:为人踏实,责任心强,形象良好,身体健康,无传染疾病。
广西梧州招聘:物业综合维修工岗位描述:1.负责小区公共设施设备日常维修、计划检修、保养;2
2800-3500元/月
综合维修工月结
招聘:物业综合维修工
岗位描述:1.负责小区公共设施设备日常维修、计划检修、保养;2.负责小区业主/住户报事报修的入户检修;3.其他上级领导安排的其他任务。岗位要求1、高中、中专及以上学历;具有一年以上物业工程维修经验者优先;2、熟悉小区水电维护及小区内设施设备的保养及运作;3、具有吃苦耐劳的敬业精神;4、持有高压证、电工证等相关证书者优先考虑。上班时间:行政班,月休四天、法定节假日休假。薪资待遇:底薪2800+绩效提成(2800-3500元/月)、五险、节假日福利等。
广西梧州招聘:安全专员薪资:4000-5000元/月1.大专及以上学历。2.1年以上矿山
4000-5000元/月
安全员月结
招聘:安全专员
薪资:4000-5000元/月
1.大专及以上学历。2.1年以上矿山或工业环保工作经验(优秀应届生可放宽)。
益阳赫山区招工地小工/杂工170一天,男女不限,生活,下班结账打扫卫生,推灰,用斗车倒在指
面议
小工1-2人日结
益阳市赫山区招工地小工/杂工170一天,男女不限,生活,下班结账打扫卫生,推灰,用斗车倒在指定位置
北京大兴区明天需要开荒保洁两名,30岁至40岁两名,240一天,有去的联系
240元/天
开荒1-2人
明天大兴需要开荒保洁两名,30岁至40岁两名,240一天,有去的联系
长沙天心区明天订单:1.新开铺云河颂143平精开荒到手5元一平去2-3人包验收。
5元/平
开荒3-5人
明天订单:
1.
天心区新开铺云河颂
143平精开荒
到手5元一平
去2-3人
包验收。
开荒3-5人
饭店开荒,9号8:30到,带相应的开荒工具,男女不限,30块一个小时,需要4人。专业熟手接单。新手勿扰。。
梧州苍梧县工地上招小工、杂工,要做事踏实勤快肯干,包吃包住200一天工资月结打卡
200元/天
小工包住包吃月结
梧州市苍梧县工地上招小工、杂工,要做事踏实勤快肯干,包吃包住200一天工资月结打卡
客房保洁长期
岗位名称:客房保洁
岗位要求:1.年龄范围:1858周岁。2.工作态度:做事认真。3.无工作经验要求。
薪资待遇:每天工作56个小时,一天薪资约150元,包吃住。工期一个月起做或者长期做。
广西梧州保洁工1.年龄范围:18-63周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,具备正常履行
3000-3500元/月
保洁开荒保洁清洗沙发消杀员月结
保洁工
1.年龄范围:18 - 63周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,具备正常履行保洁工作的身体条件。2.职业素养:工作认真负责,细致严谨,能快速响应接待后清洁需求,服从公司工作安排,具备较强的责任心和服务意识。3.实操能力:熟悉基本保洁操作流程,会使用常见清洁工具及清洁剂,能独立完成各类区域清洁任务,有写字楼、企业保洁经验者优先。4.纪律要求:遵守公司规章制度,坚守工作岗位,不擅自离岗,爱护公司财物,保护客户及公司隐私,无不良从业记录。5.沟通能力:能听懂并配合普通话指令,具备基础沟通能力,及时反馈工作中遇到的问题。1.日常基础清洁:每日按8小时工作制开展工作,提前到岗后对接待大厅、洽谈室、走廊、电梯间等公共区域进行首轮清洁,包括地面清扫拖拭、桌面擦拭、窗台除尘、垃圾桶清空及分类处理,确保公共区域无垃圾、无污渍、无异味。2.接待前准备:接到接待通知后,快速检查接待区域卫生状况,补充洗手液、纸巾等物资,对高频接触部位进行消毒,确保接待环境整洁规范。3.接待后即时清洁:客户接待结束后,需在15分钟内响应,迅速清理接待大厅、洽谈室的水杯、杂物,擦拭桌椅及地面污渍,整理沙发坐垫,恢复接待区域整洁有序,为后续接待创造良好环境。4.动态巡检维护:工作期间保持随时待命状态,每2小时对各接待区域及公共区域进行巡检,及时处理突发卫生问题,发现设施损坏(如漏水、灯具故障)立即上报行政部门。5.工具整理与物资管理:下班前整理清洁工具,做好分类存放,检查清洁物资库存,提前申请补充所需耗材,确保次日工作正常开展。
薪资福利:1.基础薪酬:综合工资3000 - 3500元/月,根据工作表现及出勤情况核定具体薪资,每月按时足额发放,绝不拖欠。2.加班补贴:因接待需求产生的加班,工资另算,加班报酬按12.5元/小时标准计发,加班时长按月统计结算,多劳多得。3.社保保障:年龄在法定劳动年龄范围内的员工,公司统一缴纳五险社保,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险,全方位保障员工的合法权益。4.福利倾斜:针对大龄求职者,公司提供优先录用、岗位适配调整等便利,同等条件下年龄50 - 63周岁求职者优先安排上岗,助力大龄群体稳定就业;工作表现优异者可额外获得年度评优奖金及薪资上调机会。
1.住宿安排:公司提供免费住宿,宿舍配备基础生活设施,环境整洁安全,交通便利,方便员工通勤。2.就餐说明:公司不包
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