内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示，

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凉山彝族自治州西昌市招工地钳工

内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位，光伏安装钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元，每版52张版包含飞机头一条，光伏板拉筋 半成品有单独价格4~6人， 一小组每天可以安装2~6组不等，工资低于月结清80%，第二个月以后100%的结账，干满半年住宿每人5元 电费按房间电表显示均摊，伙食费每人每天35元，第二个月公司垫付，，工期:时间长

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，由公司垫付，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：职位.：光伏安装（钳工）、工地小工，杂工，学徒工（搬运工） 薪资待遇：整组1050元l52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋，（半成品有单独价格）4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食费35，第二个月，每月公司垫付 工期：长时间

小工：20一个小时 钳工：30一个小时 有钳工基础会打螺丝，小工打杂递工具，在时代干过的优先 18-50岁 工作时间：10个小时左右 岗位职责： 1.小工负责现场打杂、递送工具、清理作业区域及配合各工种基础辅助工作 2. 钳工负责机械设备安装、调试、螺丝紧固、简单维修及精度校验等钳工操作 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 4.配合完成时代项目相关施工任务，保障工序衔接顺畅 5. 按时出勤，完成每日约10小时现场作业任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 小工无需经验，钳工需具备基本钳工技能，会识图、打螺丝、使用常用钳工工具 3. 有工地工作经验者优先，曾在“时代”项目施工者特别优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限，具备基础读写能力，能理解简单施工指令

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

1.要求会打导轨精度会使用千分表 2.要求熟悉铲刮工艺，会修复铸件精度 3.装过机床设备

雅安市石棉县招防水工，要带登高证

雅安市雨城区招水电学徒工

雅安市招聘，炉子9000.一个，7500个，凉菜师傅8500，下手5000-联系何总

岗位职责： 1. 负责数据中心弱电系统（含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的现场施工与安装调试 2. 按照设计图纸及行业规范进行设备部署、线缆敷设、系统联调与功能测试 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量验收及竣工资料整理 4. 处理施工过程中的技术问题，协调厂商及甲方进行现场技术支持 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护与文明施工要求 任职要求： 1. 熟悉弱电/安防系统架构及主流品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等） 2. 具备数据中心或大型项目弱电施工经验者优先 3. 能看懂弱电施工图纸，掌握基本网络与电气基础知识 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5. 无学历限制，具备相关实操能力及责任心即可

有没有人想做保洁的，上班不固定。相对比较自由，薪资一个月大概五千，做的越多得的越多。。

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

【苏州迈为项目(直接上班)】光伏设备，有空调钳工中工31，包吃住，需要体检，不能有纹身。

1、岗位：钳工5个，铆工5个，氩弧焊工5个，油路管工5个2、工作内容：非标钢平台和风管制安（其中风管为1.5㎜不锈钢板卷制）油路管工：要求会做油管，气管，铆工：需要会非标下料，会用卷板机，看懂图纸，现场量尺寸，现场安装！钳工：需要会电机校正，会对中！氩弧焊工：必须带证，不锈钢风管，外观成型美就可以，不充氩，不探伤！3、薪资：400-420一天，一天9小时，。月结，包吃住工期6个月，有其他项目可以接着干4、地址：广西自治区梧州市藤县藤州镇面试联系：尤经理

威海市环翠区招电焊，二保焊，气焊，钳工 铆工 氩弧焊480一天 包吃住45岁内

维修钳工，3工作地址:恒谐路128号8：00—8：00底薪8000左右，加班按底薪1.5倍—3倍，月薪9000—13000左右交上海社保和公积金有福利50岁以下，有等级证书

职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

今天12点40面试富维东阳五险一金，40岁以内可以安排缺口岗位如下：1.抛光工（五险一金）熟手2.机保（五险一金）3.林德高叉（五险一金）4.成型工艺员（五险一金，接受学徒）平时加班工资:周一到周五8个小时以外是20块钱一个小时，周六周天全天是27一个小时，法定节假日是402.包吃住两班倒，月综合薪资7000-8000【上班时间】：8:00-20:00需要接受夜班【招聘要求】：18-40周岁，男女不限【食宿情况】：包吃住，住宿4-6人间。

招聘特岗人员2名。年龄18-55岁，年龄18-49岁。岗位包括刮毛刺、模检、焊工、叉车工、喷涂工等。薪资为300元/天，日结。工期28天，可任意续签，人走账清，日结。打卡7天奖励200元，。做满工期后可续签或离职，工价不变，以企业为准。以上工价包含所有补贴，，吃饭7元/天，。打卡30天全额。、个别AD、纹身不查。此工价包含6-9月高温补贴，暂定享受至9月30日，具体以通知为准。，6月24日后（含6月24日）离职员工不享受。工作时间上午9:00和13:00。工作地址为云雀路盛旺南门集合。

招聘机电维修人员。工作地址位于名山区前进镇红岩村5组99号。

雅安金汇能新增3个叉车岗位工资：7000+[抱拳][抱拳][抱拳]。

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

四川雅安成雅工业园铝单板厂招聘氩弧焊焊接师傅。要求具备识图能力和快速焊接技能。实行28天工作制，工资准时发放。

急需机电一体化2人，40岁以下，有5年相关工作经验和持焊工或电工证者优先

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