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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 招工要几个能长期干的普工，保底工资9000以上，包吃住+长白班+可日结+可预支

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【岗位职责】 1. 负责线下门店到访接待，主动挖掘长者及家属的养老服务需求，专业讲解服务包内容，促成服务签约，完成个人月度业绩指标，建立客户服务档案，跟进服务签约后的全流程对接。 2. 定期上门为签约长者提供探访关怀、需求摸排、生活协助等服务，做好服务记录与档案更新，确保服务达标。 3. 参与轮班，及时对接长者的突发诉求、日常咨询，对接照护、家政、助医等资源解决问题。 4. 定期回访签约客户，收集服务反馈与需求建议，跟进服务问题的整改闭环，维护良好的客群关系。 5. 配合门店开展社区老年活动、健康科普等线下活动，协助完成门店等其他日常工作。 【任职要求】 1. 年龄 22-45岁，大专及以上学历。善于沟通，有耐心和同理心，喜欢跟中老年人打交道，普通话流利，会上海话优先。 2. 有高端服务从业经验者优先，如海底捞等连锁餐饮、星级酒店、高端物业、高端家政等行业背景。 3.持有相关证书者优先，如养老护理员证、社区工作者证、老年照护证、健康管理师证、护理类从业资格证等。 4.有线下门店运营经验优先，熟悉门店周边社区环境，会骑电瓶车，有本地中老年人群服务经验者优先。 5.熟练使用手机、电脑操作，能完成服务记录、表格填报等日常办公工作。 6.责任心强，做事细致靠谱，能接受上门服务，适应轮值排班。 7.品行端正，身体健康。无不良从业记录，有服务意识和团队协作精神。 岗位福利: 五险一金，门店业绩提成